El Supremo avala el despido de un directivo vasco por el uso personal de la tarjeta de empresa

El Tribunal Supremo confirmó ayer el despido de un ejecutivo que hizo un mal uso de la tarjeta de la empresa guipuzcoana Ulma y fue expulsado de su puesto por ello, pero que luego, después de ser absuelto por la vía penal, recurrió argumentando que al no haber delito debía ser readmitido. Sin embargo, el Supremo ha avalado el despido del jefe de ventas de esa empresa, quien pidió que su expulsión de la compañía fuera revisada por haber sido absuelto posteriormente del delito de apropiación indebida en relación con los mismos hechos.

El despido se llevó a cabo en noviembre de 2008 porque el ejecutivo pagaba gastos personales realizados en días festivos o en lugares donde pasaba sus vacaciones con las tarjetas Visa y American Expres que la empresa había puesto a su disposición para gastos derivados de su trabajo.

En una resolución de la que ha sido ponente el magistrado Luis Fernando de Castro, el Supremo recuerda que la revisión de sentencias exige que la absolución lo sea «por inexistencia del hecho o por no haber participado el sujeto en el mismo», pero en este caso está acreditado que el trabajador usó las tarjetas para gastos personales.