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Trabajadores de Tuvisa se manifiestan por el centro de Vitoria. Igor Martín

Huelga indefinida en Tuvisa

Tuvisa y el comité siguen sin acuerdo pero logran «avances significativos»

Ambas partes se emplazan a intercambiarse varios documentos tras una reunión de más de tres horas de duración

Jueves, 15 de febrero 2024, 09:56

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La dirección de Tuvisa y el comité de empresa han cerrado su reunión de este jueves sin acuerdo pero con «avances significativos», según han trasladado fuentes de la sociedad pública de transportes municipal. Las conversaciones han durado más de tres horas con varios recesos, lo que alimenta un posible acercamiento hacia la desconvocatoria de la huelga indefinida, ya en su sexto día. Ambas partes se han emplazado a intercambiarse varias propuestas que serán analizadas durante la tarde.

El parón, mientras tanto, continúa con un seguimiento absoluto. Según han trasladado desde el comité de empresa, ha sido de un 100%. Es decir, no ha circulado ningún autobús al margen de los servicios mínimos y las barreras de los principales aparcamientos que gestiona Tuvisa siguen con la barrera levantada.

El conflicto acumula ya seis jornadas de huelga indefinida. Antes ya hubo dos días de paro en diciembre y las huelgas parciales acompañaron a la ciudadanía durante ese mes y el de enero. Fue a mediados de ese mes cuando el comité decidió dar un golpe sobre la mesa y adelantar su calendario de protestas, con huelga indefinida a partir del 10 de febrero, en pleno fin de semana de Carnavales. Desde entonces, los autobuses circulan con servicios mínimos del 30%.

«Necesito que la otra parte tenga cierta flexibilidad»

El notable «acercamiento» se produce después de que el presidente de la compañía, Iñaki Gurtubai, asegurara que «casi nada es una línea roja» en las negociaciones. Las posturas están más enquistadas en el sistema de registro laboral, ya que el comité rechaza el actual.

«Me toca ser optimista, pero necesito que la otra parte tenga cierta flexibilidad», dijo el presidente de la sociedad, quien recordó que las condiciones de los trabajadores son «comparativamente buenas». De hecho, aseguró haber visto una oferta de empleo de chófer en Noruega por 40.000 euros anuales. «Los trabajadores de Tuvisa están mejor que en Noruega», dijo en «broma».

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