Las mujeres impulsan más de la mitad de las nuevas empresas en Euskadi

La cita, que cuenta con la colaboración de Emakunde, la Diputación Foral y la propia Vital, «busca dar voz y rostro a las mujeres directivas, empresarias, profesionales y emprendedoras, con el objetivo de visibilizar su realidad y generar un entorno de aprendizaje que permita una mayor presencia e igualdad en el ámbito económico». El acto estará dividido en dos bloques. El primero lo conformará una ponencia a cargo de María Saiz, presidenta del Observatorio Vasco de Emprendimiento, que dará cuenta de los últimos datos sobre la creación de nuevos proyectos en Euskadi.

Según el informe 'Ecosistema Vasco de Emprendimiento', presentado el pasado mes de junio, «el peso colectivo de mujeres emprendedoras aumentó en 2022 respecto a la media de los años anteriores». Así, «el 51,4% de las personas emprendedoras fueron mujeres, frente al 42,4% de la media de años anteriores».

Precisamente, el Observatorio de Emprendimiento Vasco-Euskal Ekintzailetzaren Behatokia acaba de sacar a la luz los datos del nuevo Informe Global Entrepreneurship Monitor Comunidad Autónoma del País Vasco 2022-2023. Según el documento, elaborado por un equipo de investigadores de la UPV/EHU;Deusto y Mondragon, Euskadi «ocupa una posición de claro liderazgo con respecto al resto de regiones españolas; en el entorno europeo ostenta la tercera posición tras Países Bajos y Letonia y en la comparativa internacional recibe una valoración similar a la de Estados Unidos». Y ello en un año que ha mostrado «una reducción generalizada de las condiciones del entorno para emprender», lo que podría convertir al territorio en un polo de «atracción de talento e iniciativas emprendedoras de éxito».

La mayor parte de los proyectos –un 62,4%– se concentran alrededor de servicios tradicionales –no intensivos en conocimiento– y casi uno de cada cuatro de los negocios creados se basa en la prestación de servicios intensivos en conocimiento. El documento refleja, asimismo, un aumento del emprendimiento en negocios del sector industrial (7,7% frente al 4,3% en 2021). En este capítulo se observan algunas diferencias notables por cuestión de género. Así, son proporcionalmente muchas más las mujeres que han creado empresas de servicios tradicionales (70,3% frente al 55,2% en hombres).

De estos datos y de sus experiencias personales hablarán, durante la segunda parte del encuentro los Diálogos 'Talento Femenino', Estibaliz Maestre, directora de Ensamblajes Ferri; Irune Saez de Vicuña, directora de personas del grupo IPM Rubi y Sonia Galdós, HR Expert Labor Relation en Evorik España y Portugal, charlarán sobre las necesidades del sector industrial vasco.