45 urtetik gorako 61 pertsonaren aldi baterako kontratuak mugagabe bihurtu dira Udalaren laguntza ekonomikoari esker

Enpleguaren eta Garapen Ekonomiko Iraunkorraren zinegotzi Nerea Melgosak 2017an 45 urtetik gorakoen enplegu-egonkortasuna sustatzeko laguntzak emateko planaren emaitzak ezagutarazi ditu gaur goizean. Orotara, 61 pertsonaren aldi baterako kontratuak mugagabe bihurtu dira Udalaren diru-laguntzari esker, iaz baino lau gehiago.

“Laguntza planaren helburua guztiz bete da, 45 urtetik gorako 61 pertsonak lortu baitute lanpostuaren egonkortasuna. Gainera, horietako % 57k 50 urtetik gora dute, hau da, lan-merkatuan sartzeko zailtasun handienak dituzten multzoetako batekoak dira”, azaldu du Melgosak.

Zinegotziak argitu duenez, “laguntza horien helburua ez da enplegua sortzea, lehendik zeuden enpleguen egonkortasuna eta kalitatea lortzea baizik, lanaldi osoan edo partzialean, gutxienez % 50eko lanaldikoak“. Laguntzaren 61 onuradun horietako 32 emakumeak dira, eta 29, gizonak. 26k 50 urtetik behera dute; 16k, 50 eta 55 urte bitartean; 17k, 56 eta 60 urte bitartean, eta 2k, 60 baino gehiago.

Emandako laguntza 396.528,82 euro izan da. Udalak 124 eskabide jaso zituen, eta 106k betetzen zituzten eskatutako betekizunak. Norgehiagokaren erregimena baliatuz eman dira prestazioak. Alegia, ezarritako helburuen betetze-maila handiena zuten enpresek jaso dituzte laguntzak.

“Udala ahalegin betean ari da lan-merkatua duintzeko, bereziki 45 urtetik gorakoei eta emakumeei dagokienez. Enpleguak kezkatzen gaitu, baita horren kalitateak ere, eta bide beretik lanean jarraituko dugu, eta udal-eskumenen barruan lan-merkatuan egin daitezkeen hobekuntzen diagnostikoan”, amaitu du zinegotziak.