El Correo Digital
Miércoles, 22 octubre 2014
cubierto
Hoy 14 / 21 || Mañana 12 / 22 |
más información sobre el tiempo
Estás en: > >
La plantilla de Cementos Lemona vuelve al trabajo tras cinco meses de huelga

TRAS CASI CINCO MESES DE HUELGA

La plantilla de Cementos Lemona vuelve al trabajo tras cinco meses de huelga

28.04.13 - 00:57 -
En Tuenti
CerrarEnvía la noticia

Rellena los siguientes campos para enviar esta información a otras personas.

* campos obligatorios
Cerrar Rectificar la noticia

Rellene todos los campos con sus datos.

* campos obligatorios

Los trabajadores de Cementos Lemona volverán a trabajar después de casi cinco meses de huelga tras alcanzar un acuerdo con la empresa que recoge la reincorporación de los 16 despedidos, la firma del convenio colectivo con cláusulas antirreforma y acuerdos sobre otras medidas, como la flexibilidad necesaria para hacer viable el nuevo proyecto .

Los empleados de la firma cementera concluyen así un periodo de movilizaciones iniciado el 25 de septiembre en contra de los despidos por el ERE de extinción que Cementos Portland Valderrivas, y que la nueva propietaria de la fábrica, Grupo irlandés CRH, ha retirado.

El portavoz del comité de empresa, Javier Amorrortu, destacó que gracias al acuerdo se han podido reincorporar a su labor los 16 trabajadores que estaban afectados por el ERE, porque hay otras 17 personas que se han acogido a medidas de prejubilación. En este sentido, precisó que las condiciones que se han ofrecido a estos últimos «han sido buenas y la gente se ha ido contenta».

En Tuenti

Convertir

en
Resultado
pliega/despliegaLo más leído
pliega/despliegaLo más comentado
pliega/despliegaLo último de elcorreo.com
elcorreo.com

EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización, incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.