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La ministra de Empleo, Fátima Báñez, se reunirá hoy con los secretarios generales de CC OO y de UGT, con los presidentes de las patronales CEOE y Cepyme, y con representantes de los autónomos. Estos encuentros no son solo informativos porque el Gobierno tramitará el decreto-ley de reforma laboral como proyecto de ley. En otras palabras, no considera cerrado el contenido del radical cambio en el mercado de trabajo aprobado el pasado viernes por el Consejo de Ministros, que ha suscitado una encendida polémica, y se abre a la negociación, tanto con las fuerzas parlamentarias, en pos del mayor consenso político posible, como con las organizaciones sociales. La reforma laboral es muy drástica. Una lectura detenida del texto ha permitido conocer que, además de introducir gran flexibilidad en lo referente a los despidos, abre la puerta a una rebaja de los salarios pactados. Para mitigar la previsible conflictividad que podría generar este conjunto de medidas, sería muy positivo que se ampliara el ámbito del acuerdo social. Los sindicatos, para no abdicar de su función esencial, necesitan sentirse mínimamente útiles y arañar límites razonables a un cambio en el mercado de trabajo que no por rígida será más eficaz.
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