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La compañía prepara un ERE para los 2.075 empleados de la plantilla

GENERAL

La compañía prepara un ERE para los 2.075 empleados de la plantilla

Pilotos y acreedores intentar apartar a la cúpula de Spanair, con un pasivo de 474 millones, de la gestión de la quiebra

31.01.12 - 02:15 -
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El que no corre, vuela. Y más en el convulso negocio aéreo. Esa parece ser la tónica general dentro del caos que vive Spanair, que el pasado viernes decretó el cese de sus vuelos ante la inviabilidad financiera de la compañía, que acumula un pasivo de 475 millones de euros.
Superado el 'shock' inicial, todos los protagonistas tratan acelerar más que el resto. Así, los pilotos de la fracasada firma no dudaron en madrugar para presentar a primera hora de la mañana de ayer ante el decanato de los juzgados de lo Mercantil de Barcelona, y junto a tres acreedores de Spanair, una solicitud de concurso necesario de acreedores. Según el Sepla, le ganaron la mano a la propia empresa, que acudió treinta minutos más tarde, siempre según los pilotos, para solicitar otro concurso, en este caso voluntario. La diferencia entre ambas solicitudes no es baladí, pues si la quiebra se entiende como «necesaria», los tribunales apartarán de la gestión a los actuales administradores que, además, podrían terminar respondiendo con su patrimonio de los eventuales ilícitos cometidos.
El que también vuela, y muy alto, es Vueling, al que los mercados dan como ganador involuntario de la ruina de Spanair y premiaron con un alza del 25% en la Bolsa. Mientras, los trabajadores se desesperan ante lo que califican de «absoluta desinformación» y sueñan -paradojas de la vida- con un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la aerolínea, por boca de su presidente, Ferrán Soriano, ha anunciado que ya prepara la firma, con la intención de presentarlo a mediados de semana.
El ERE permitiría a los 2.075 empleados con que hoy cuenta Spanair salir del 'limbo' en el que se encuentran, acceder a las indemnizaciones por despido y a las prestaciones por desempleo, y poder manejar su vida con algo más de claridad que hasta ahora, cuando permanecen ligados por su contrato a una empresa 'fantasma' bajo la condición de 'permiso retribuido', una suerte de vacaciones obligadas. Ferrán Soriano explicó que los empleados, a los que se les debe la nómina de enero, recibieron ayer 1.000 euros por cabeza, algo que niegan algunos de los afectados.
Mientras se aclara el panorama, la plantilla, dividida entre la indignación y la desesperanza, prepara movilizaciones y busca apoyos allí donde puede.
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