Con la crisis como telón de fondo, la revisión de las condiciones laborales de los trabajadores del comercio lleva meses enfrentando a patronal y sindicatos. Ayer, tras reconocer que algunos de estos acuerdos están lejos de fructificar porque llevan «meses estancados», la Confederación Empresarial de Comercio de Bizkaia (Cecobi) anunció que paraliza la revisión de ocho convenios hasta que el Congreso lleve a cabo la reforma de la negociación colectiva.
«Habrá que esperar a ver lo que pasa en Madrid», aseguró Antonio Monasterio, vicepresidente de Cecobi antes de criticar con dureza a los sindicatos. «Con la caída de las ventas y los márgenes comerciales, sus peticiones -ligadas a los incrementos del IPC- eran desmesuradas. Nuestra prioridad es mantener los negocios y los puestos de trabajo y seremos intransigentes en eso, pero parece que los sindicatos, no», lamentó. A la espera de lo que pase en el Congreso, Monasterio advirtió que «o las reformas que salen son de calado, evidentes y claras, o nos va a pasar lo mismo que nos pasó con la reforma laboral, que no va a servir para nada. Y no hay nada peor -prosiguió- que una reforma que no sirve, porque anula expectativas de mejora para el futuro».
Sobre las características que podría tener el futuro marco de negociación laboral, el presidente de Cecobi, Pedro Campo, anunció su apuesta por un ámbito de actuación más cercano: el sectorial. «Desde aquí, desde las empresas, se negocia mucho mejor porque se conoce la realidad económica. No nos gusta que nos lo gestionen desde mucho más arriba», precisó. Los sindicatos del comercio llevaron a cabo su última huelga en abril. Solicitan complementos salariales para profesionales «que no llegan a mileuristas» pese a tener «las jornadas más largas sin prevenciones para fomentar la seguridad laboral».
