Mujeres y hombres serán desde ahora un poco más iguales, al menos en el ámbito laboral. Eso espera lograr la Ley de Igualdad, que, entre otros muchos planteamientos, obligará a todas las empresas a incluir medidas o planes para favorecer la paridad sexual entre sus trabajadores como la ampliación del permiso de paternidad hasta diez días.