Soy la mujer de una persona minusválida en paro. Curiosamente, con la actual ley antitabaquismo han aparecido un montón de inspectores para que se cumpla. Desde hace años también existe una ley que obliga a las empresas, dependiendo del tamaño de la plantilla, a contratar a personas discapacitadas, y me pregunto: ¿Quién vela por que esto se cumpla? Nadie; porque quizá políticamente no somos un grupo representativo frente al casi 70% de la población no fumadora. Eso sí, propaganda sobre la integración a todas horas, pero cuando queremos encontrar un puesto de trabajo...

Existen diversas empresas y servicios de colocación, a los que hemos recurrido, y en tres años sólo ha habido buenas palabras, promesas y expectativas rotas. No puedo extenderme contando toda la andadura de estos años, que sería curiosa. Señores representantes de los ciudadanos: me alegro de la decisión de cuidar mi salud y controlar el tabaco, gracias, pero preocúpense también de este colectivo, al que muchas veces matamos en vida al no proporcionar no sólo un empleo digno sino a veces ni siquiera un empleo. Vigilemos también y con tanta rigidez esta obligación empresarial. Porque esta ley también existe. Gracias de antemano por si alguien nos puede echar una mano.