CCOO y UGT de Euskadi han tendido la mano a ELA y LAB para hacer "frente común" a la reforma laboral y "consensuar" una respuesta organizando movilizaciones conjuntas.
Los secretarios generales de CCOO Euskadi y UGT Euskadi, Unai Sordo y Dámaso Casado, respectivamente, han ofrecido una rueda de prensa para hacer un llamamiento a la unidad sindical al resto de centrales vascas frente a la reforma del mercado de trabajo decretada por el Gobierno Rajoy.
El líder de CCOO se ha mostrado dispuesto a "consensuar el escenario de respuesta" a la reforma laboral, buscando la coordinación y los "puntos de unión" para hacer frente a la medida. "Es lo que los trabajadores vascos demandan", ha reivindicado. Aunque considera que "es razonable que cada sindicato pueda tener su proceso de movilizaciones", ha reclamado que las centrales vayan "confluyendo" en sus dinámicas, teniendo en cuenta que "esto puede derivar en una confrontación dura, que puede ser su máxima expresión, una huelga general".
"Estamos dispuestos a hablar que es como las personas civilizadas hacen estas cosas", ha reiterado, aunque ha precisado que no se han puesto en contacto con ELA y LAB a este respecto.
"La división perjudica a los trabajadores"
Casado, por su parte, ha enfatizado que "la división sindical perjudica a los trabajadores" y como ha ejemplo ha recordado que esta mantiene "bloqueados" la "inmensa mayoría de convenios" en Euskadi. Frente a ello, ha reclamado defender "juntos" a los trabajadores para "presionar" y hacer movilizaciones conjuntas.
Asimismo, el dirigente de UGT también ha advertido de la posibilidad de que las enmiendas a la reforma que se incorporen durante la tramitación parlamentaria podrían endurecerla. A este respecto, considera que si hay más presión por parte de Europa y los mercados financieros, entonces "habrá más recortes". "No me fío del Gobierno", ha reconocido.
Por otra parte, Sordo también se ha dirigido a la patronal vasca y a la negociación fracasada que mantuvo con UGT, CCOO y LAB. "Si Confebask estaba dispuesta a hablar en la negociación que pretendía mantener un ámbito de convenio colectivo en Euskadi y pretendía que las medidas de flexibilidad que se hicieran en las empresas fueran pactadas entre sindicatos y empresarios, entonces no puede aplaudir con las orejas esta reforma", ha asegurado. Si la organización empresarial apoya la medida, ha dicho, "está haciendo flaco favor a las empresas vascas".
"Escalada de movilizaciones"
En todo caso, el representante sindical ha augurado que la reforma provocará una "escalada de movilizaciones", pues "va a generalizar la conflictividad en las empresas". En concreto, ha apuntado que la supresión del requisito de autorización administrativa para los ERE llevará a que "se generalicen las reclamaciones judiciales individuales y colectivas de los trabajadores". Se trata, ha dicho, de "meter un cuchillo en la garganta de la negociación colectiva" y "eso no va a ser algo pacífico".
Asimismo, Sordo ha denunciado que se trata de una "bomba de racimo que atenta contra el propio concepto del derecho laboral".
A su juicio, "va a generar más despidos", acelerando la destrucción de empleo, pues "prioriza" el despido sobre otras medidas. Asimismo, estima que tiene un "contenido ideológico evidente" que "viene a plantear que el Estatuto de los Trabajadores tiene que tener un único artículo que diga: lo que diga el empresario, como diga el empresario, cuando diga el empresario y hasta que diga el empresario".
