El comité de empresa de La Naval de Sestao, la dirección de la compañía y el Gobierno vasco han coincidido hoy en considerar que "lo primordial" para el futuro del astillero es que se resuelva el problema generado en torno al modelo de financiación de los barcos, según fuentes sindicales.
La falta de trabajo en el astillero, asociada a la paralización en la Unión Europea del sistema denominado "tax lease", empleado hasta junio para financiar barcos, es el argumento esgrimido por la dirección de La Naval para presentar un ERE -Expediente de Regulación de Empleo- de suspensión, que podría afectar a un colectivo de entre 30 y 142 trabajadores.
El comité de empresa, la dirección y el Gobierno vasco han mantenido hoy una reunión conjunta en la que han tratado la problemática del astillero vizcaíno y la voluntad del Ejecutivo de entrar en el accionariado de La Naval, previo cumplimiento de una serie de condicionantes.
Según ha explicado el presidente del comité de empresa, José Pedro González, las tres partes han coincidido en considerar que "lo primordial es resolver" el problema del "tax lease".
El representante sindical ha señalado también que la eventual entrada del Gobierno Vasco en el accionariado de La Naval daría credibilidad al astillero.
Ha afirmado que los responsables de la empresa presentes en la reunión, encabezados por el presidente del astillero, Juan Arana, han indicado que no estaban en el encuentro todos los integrantes del consejo de la empresa, por lo que no podían posicionarse sobre este asunto.
Según el presidente del comité de empresa, los representantes del astillero "han dejado caer" que en la próxima reunión del consejo se podría incluir en el orden del día la posible entrada del Ejecutivo autónomo en el accionariado de la empresa.
