Los sindicatos ELA y UGT y la patronal de los centros privados de la tercera edad de Vizcaya han suscrito hoy un acuerdo de convenio colectivo para los trabajadores de estas entidades, tras tres años de negociación y varias huelgas y movilizaciones en el sector.
Fuentes de ELA, sindicato mayoritario en el sector con el 61,60% de la representación en la mesa negociadora, han informado de que ni CC OO ni LAB se han sumado al acuerdo. El convenio pactado afecta a 4.500 personas en Vizcaya -en su mayoría mujeres- y sustituye al anterior, cuya vigencia había terminado en 2008.
El acuerdo suscrito establece que el convenio tendrá vigencia hasta diciembre de 2012, aunque se garantiza que mientras no se pacte uno nuevo no se aplicarán las condiciones del convenio estatal sectorial, sino que se respetarán las pactadas para los trabajadores del sector en Vizcaya, según las mismas fuentes.
En materia salarial, las partes han tomado como referencia el IPC -Índice de Precios de Consumo- y han acordado "además de recuperar los salarios para los años 2009/2010", unos incrementos salariales que suponen un 5,34% para 2011 y un 5% para 2012, con "garantía sobre salarios reales de un 0,50% sobre el IPC", según ELA. La central ha informado de que también se ha acordado una reducción de jornada de dieciséis horas anuales -ocho en cómputo anual y otras ocho para actividades como acompañamiento a familiares al médico-.
Asimismo, se ha pactado la subrogación del personal en casos de sucesión de empresa por cambio de titularidad de la misma y otras mejoras en materias como los pluses en concepto de antigüedad y por trabajo en domingos, entre otras.
ELA ha considerado el acuerdo alcanzado como "un logro tras tres años de bloqueo negociador" y ha invitado a CCOO y a LAB a que se sumen a su firma, "dejando de lado excusas o puestas en escena para marcar diferencias". Ha aclarado que, en cualquier caso, el acuerdo será de aplicación general al contar la representación sindical firmante con mayoría suficiente.
