Los sindicatos LAB, ELA, CCOO y UGT han elevado hoy al 83% la incidencia de la segunda jornada de huelga que desarrollan esta semana los trabajadores de los comedores escolares de gestión directa del País Vasco, un porcentaje algo superior al 80% en que cifraron el seguimiento en la convocatoria del martes. Por territorios y según los datos de los sindicatos, el 90% del personal del servicio ha secundado hoy el llamamiento en Vizcaya y Guipúzcoa y el 70% lo ha hecho en Álava.
Una jornada más -la undécima en un año-, miles de escolares se han visto afectados por el conflicto del personal de los comedores de los colegios públicos de gestión directa en demanda del convenio colectivo. Por la mañana los huelguistas han protagonizado movilizaciones comarcales. En Bilbao, se han concentrado ante el colegio Luis Briñas de Santutxu y en San Sebastián han protestado ante el colegio Amara Berri.
Según fuentes sindicales, las empresas concesionarias del servicio de comedor de los colegios públicos de gestión directa han vuelto a convocar una reunión de la mesa negociadora para mañana, a la que los sindicatos van a acudir con la intención de "desbloquear el conflicto y la negociación". Las centrales confían en que "mañana mismo" se produzca el cambio de actitud que reclaman a la patronal y al Gobierno vasco, de manera que la huelga de hoy "sea la última".
En caso contrario, han advertido de que se verán "en la necesidad de secundar la siguientes huelgas", convocadas para los próximos 15 y 17 de marzo. Tras la reunión prevista con la patronal, los sindicatos han convocado a los trabajadores afectados -unos 3.500- a asambleas territoriales mañana por la tarde para analizar lo tratado con la parte empresarial.
En una nota, LAB, ELA, CCOO y UGT han pedido a la patronal que si realmente tiene un cambio de postura lo demuestre con hechos concretos. Según las centrales, la última propuesta que hizo a los sindicatos está "muy alejada" de las reivindicaciones sindicales ya que la patronal "pretende mantener la discriminación y doble escala salarial que padece el sector" y no se comprometió a fijar un calendario de negociaciones.
Los sindicatos, por su parte, reclaman una subida salarial del 5% para lograr la equiparación con el personal laboral no docente de los centros, así como un aumento de jornada para hacer informes, una formación específica y una reducción del número de niños a cargo de cada monitor.
