La situación de los jóvenes en el mundo laboral centró ayer el debate del VI Encuentro Internacional de Expertos organizado por la Fundación Novia Salcedo. Para su presidente, Jon Arrieta, la tesitura es «muy problemática» en cuanto a la perspectiva de futuro. Un asunto que se solventaría con «un cambio de modelo económico», a juicio del responsable. Durante la reunión, en la que intervinieron diferentes expertos internacionales, se discutieron las posibles salidas al momento que viven los jóvenes, que «ni estudian, ni buscan trabajo», por lo que se convierten en una «generación perdida». La escocesa Catherine Thorburn, con un extenso curriculum en negocios internacionales y en el fomento de la creatividad y motivación en los más jóvenes, sostiene que, para salvarse de la quema, deben convertirse en «activistas del empleo».
- ¿Cuál es el verdadero estado de los jóvenes europeos frente al mercado laboral?
- Hay un problema genérico de desempleo que sólo va a empeorar. Creo que el problema es que a los jóvenes no se les prepara correctamente a través del sistema educativo. En el colegio, no están preparados para tomar la decisión precisa acerca de la carrera profesional que quieren seguir. No se les ha dado la información correcta ni se les ha ayudado.
- Entonces, ¿el problema real está en la etapa escolar?
- Sí, empieza con el sistema educativo. A los niños se les debería ayudar a comprender qué oportunidades existirán en el mercado laboral en un plazo de quince años. En este momento, no existe esa orientación y debería ser obligatoria al principio del periodo de adolescencia.
- ¿Qué salida tienen los jóvenes que no han recibido estas directrices?
- La autoayuda. Si una persona realmente quiere encontrar una solución, lo puede hacer. Hay un dato a nivel europeo que dice que el 60% de los que encuentran trabajo, lo hace a través de una red. Es decir, la familia, los amigos... Tienen que sacar provecho de ellos, ser más proactivos, unirse a grupos, ir a reuniones. En resumen, convertirse en activistas del empleo. Y, además, deberían tener menos miedo a iniciar algo por ellos mismos. A nivel social, la población no debería castigar a los que fracasan, sino permitirles comenzar otra vez.
- En este sentido, se habla de la «generación perdida» ¿Les faltan las ayudas de las autoridades para llevar a cabo sus iniciativas?
- No podemos culpar al Gobierno de la falta de empleo, pero sí a la sociedad. Es una actitud mental. Los jóvenes tienen la posibildad de conseguir una prestación por desempleo y hace años era impensable. Muchos creen que no merece la pena trabajar, ya que reciben este subsidio. No les enseñamos a analizar, pensar, saber quiénes son y cuál es su potencial. Y esto no se aprende a través de internet.
- ¿Qué futuro le espera a la generación presente?
- Tienen que darse cuenta, al menos en España, de que la inmigración va a ser una oportunidad, pero también una amenaza. Rusia y Bielorrusia son estados que quieren entrar en Europa, están más cualificados y aceptan trabajos por debajo de su nivel de cualificación. La responsabilidad de encontrar un trabajo es suya. No pueden esperar que el Sistema se lo dé en bandeja.
