El consejero de Interior, Rodolfo Ares, junto a la consejera de Educación, Isabel Celaá, en el pleno de hoy. /Blanca Castillo
El consejero de Interior, Rodolfo Ares, ha negado hoy que haya puesto en duda la profesionalidad de la inmensa mayoría de trabajadores laborales del Departamento y ha criticado que haya quienes "se ponen de lado de los que no quieren cumplir su horario". Durante el pleno de control de la Cámara vasca, Ares ha sido preguntado por el parlamentario del PNV Iñigo Iturrate acerca de las medidas adoptadas por su Departamento para hacer cumplir los horarios por parte del personal de Interior, consistentes en aplicar el descuento correspondiente por las horas no trabajadas. El anuncio de recortes salariales llevó al sindicato ELA-Ertzaintza a impulsar movilizaciones de protesta.
En el pleno de esta mañana, el consejero de Interior ha explicado que era "su obligación" adoptar medidas para corregir las "carencias" que existían "en el control del horario de una parte del colectivo de trabajadores laborales" y ha dicho que "lo que sorprende es que no se hiciera antes". "Porque si efectivamente no había controles suficientes para garantizar el control del horario ni las ausencias, lo que tenían que haber hecho es adoptar medidas para corregir la situación y no ponerse al lado de quienes no quieren cumplir su horario", ha denunciado.
Ares ha negado que haya puesto en duda la profesionalidad y el buen trabajo de la mayoría de trabajadores laborales del Departamento y ha opinado que "otra cosa es que tenemos algún sindicato que instrumentaliza todo lo que hace el Departamento para intentar desarrollar una campaña intensiva de descrédito a este consejero". Por su parte, el parlamentario interpelante, Iñigo Iturrate, ha criticado que "el afán de protagonismo del actual consejero de Interior está llevando a la Ertzaintza y al departamento al descrédito".
Generador de conflictos
Iturrate ha denunciado que, "una vez más, las formas que utiliza el señor Ares, lejos de solucionar problemas, lo único que consiguen es generar conflictos". En esta ocasión, el malestar lo han provocado las cartas relativas a las medidas que pensaban adoptar en relación con el incumplimiento de horarios, que el consejero ha enviado al personal laboral.
"Antes de dirigirse por carta, no sólo individualmente a los presuntos afectados sino a todos los trabajadores, con unas formas que se pueden calificar de cualquier manera menos de cuidadosas, debían haberse comprobado los listados de control horario que el área de personal no tenía actualizados", ha señalado Iturrate. Según ha explicado, en el escrito, el departamento advertía que tenía intención de descontar de las vacaciones e, incluso, del salario las horas que faltaran a los agentes para cumplir los horarios establecidos.
"Pero lo más grave es que los listados que utilizaron para realizar los cómputos estaban llenos de errores porque nadie se había tomado la molestia de comprobarlos y actualizarlos", ha remarcado. En este punto, ha puesto el ejemplo de trabajadores a quienes se les reclamaban 61 horas y, realizadas las comprobaciones pertinente, les ha salido un saldo a su favor de 35. "¡Casi 100 horas de diferencia!", ha apostillado. Además, ha incidido en que el departamento también ha incumplido su obligación de comunicar el control horario en el mes siguiente al vencido.
