ENTRAMADO ETARRA
Así se recoge en unos documentos privados de la organización que recogen los temas que se trataron en un debate interno
03.10.09 - 19:42 -
Miembros de ETA propusieron en el debate interno celebrado en el seno de la organización terrorista que para ocupar puestos de responsabilidad dentro de la banda se exigiera haber pertenecido a un comando etarra. Según documentos internos a los que ha tenido acceso la agencia Vasco Press, miembros de ETA presentaron enmiendas para que se estableciera la obligatoriedad de haber formado parte de los comandos como condición previa para poder ocupar un puesto de dirigente.
"En la medida en que somos una organización militar es necesario que todos sus miembros tengan experiencia militar, más aún si eres uno de los responsables", afirma uno de los documentos cuyos autores alegaban que "no es 'serio' hablar sobre lo que no sabes, no conoces, no has hecho o no has querido hacer y menos aún para tomar decisiones, planificar, realizar valoraciones o enviar a otros miembros a hacerlo o dinamizarlos".
La exigencia de haber pertenecido a un comando se reclama con mayor intensidad para entrar a formar parte de la dirección. "¨Cómo alguien que no sabe lo que es va a mandar a otro a primera fila del conflicto?" se preguntan los autores de la enmienda añadiendo que ese había sido un "principio no escrito" en el seno de ETA "con alguna excepción puntual". La enmienda demandaba que esa exigencia pasara de ser un principio no escrito a figurar en el reglamento interno de ETA "viendo la inadmisible trayectoria de los últimos años". La falta de experiencia "militar" de algunos dirigentes fue motivo de polémica interna en el seno de ETA, uno de cuyos miembros denunció que se habían "inflado" las estructuras de dirección con personas "que carecían de experiencia militar, lo que resulta inexplicable desde el punto de vista de una organización armada".
El mismo etarra criticaba que se había apostado "por situar a personas que carecían de experiencia militar de forma permanente y sin medida en aquellos departamentos en los que dicha experiencia no resultaba necesaria (¨?). Se pensaba que existía un 'equilibrio', manteniendo Lohi [logística] y ESA [aparato militar] fuertes y compuestos por gente de experiencia. Con el tiempo, se ha visto que, además de resultar falso ese equilibrio, resulta letal que una Organización armada busque ese 'equilibrio'".
Críticas "fundamentadas"
En el reglamento interno aprobado por los etarras, la organización terrorista asume los compromisos de proporcionar a sus miembros "formación política y militar", de impulsar debates políticos en su seno y de poner a disposición a los militantes documentación y "el patrimonio técnico y político que se ha ido acumulando". Los militantes, por su parte, están obligados a utilizar de forma correcta "los recursos que ponga en nuestras manos la Organización (material, dinero, información)" aplicando, además, las normas de seguridad. Los miembros de la banda se obligan a "profundizar en la seguridad".
El cumplimiento de las normas o el acatamiento de la disciplina establecida por ETA son obligaciones de los etarras que también deben poner en práctica "la táctica y la estrategia" establecidas por la banda. El reglamento reclama a los miembros de ETA un "comportamiento crítico y autocrítico" realizando propuestas que "corrijan los errores". "Las críticas a la organización o a los miembros tienen que ser fundamentadas y hechas por los cauces habituales, sin que puedan convertirse en causa de represalia para los que las hagan", se añade más adelante. El documento reclama la obligación de cumplir la normativa interna sobre seguridad y clandestinidad, manteniendo "fuera de la Organización la discreción en torno a los debates y decisiones que tome" ETA. Están obligados los etarras a "guardar silencio en torno a la labor que llevamos a cabo en la Organización, sea en la legalidad, en la clandestinidad o en la cárcel".
No mantener actitudes sexistas
ETA exige a sus miembros no mantener actitudes sexistas: "No utilizaremos comportamientos, posturas ni lenguaje sexista, luchamos a favor de la igualdad entre hombre y mujeres", se indica en el reglamento etarra que también establece la obligación de mostrar " respeto hacia la Organización y hacia sus miembros. Lo que se tenga que decir que se diga de frente, no por detrás", añade el reglamento que también establece que los problemas "se tienen que arreglar hablando". Entre las obligaciones de cada etarra está la de reclutar por lo menos a otra persona para que ingrese en la organización terrorista. "No se aceptará el abandono de los militantes en situaciones críticas", añade el reglamento que también prohíbe "entregarse a los tribunales del enemigo".
La banda regula también cinco "comportamientos castigables", así como las medidas disciplinarias que se aplican. Es sancionable "romper material" de ETA, "actuar sin responsabilidad", cometer errores "contra la clandestinidad y la seguridad", "sacar al exterior" asuntos internos de la organización y "fomentar la división con intención de imponer una vía política sin respetar el funcionamiento interno de la Organización". Los castigos regulados son de cuatro tipos, aunque uno de ellos no se especifica por lo que cabe suponer que cabe todo. Son las "medidas especiales" que no se concretan y que se pueden aplicar "según la gravedad del error cometido".
También se contempla la posibilidad de expulsión de ETA. Aquí se precisa que un error no es razón suficiente para ser expulsado "si no se convierte en una negligencia continuada". "Para poder aplicar esta medida la gravedad del error tiene que ser de nivel superior", se precisa. Otra sanción prevista es la "expulsión de la estructura" en la que esté encuadrado el castigado. La dirección será quien fije la duración del plazo de expulsión. Por último, se contempla la posibilidad de quitarle al sancionado la responsabilidad que esté ejerciendo.
