VIZCAYA
Sólo se exigirá al 42% de sus
miembros que conozcan el idioma,
frente al 54% requerido anteriormente
25.07.09 -
El alcalde charla con el portavoz socialista. / I. PEREZ
El Ayuntamiento de Getxo aprobó la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de 2009 en su último pleno de junio. El PNV, que desde el comienzo de este mandato no había podido llegar a un acuerdo ni con los partidos políticos ni con los sindicatos sobre este asunto, logró esta vez el apoyo del PSE. A cambio, eliminó el requisito del euskera para cubrir 32 puestos, que en la última RPT aprobada sí incorporaban esa exigencia. Tras el pacto, el nivel de euskera de la plantilla municipal, compuesta por medio millar de trabajadores, se rebaja del 54% a un 42%. El compromiso con los socialistas ha incluido también cambiar el rango y aumentar el salario de cuatro suboficiales de la Policía Municipal, que cobrarán 8.000 euros anuales de más cada uno.
El portavoz socialista en el Ayuntamiento, Luis Almansa, interpreta el acuerdo sobre la plantilla como un triunfo político de su partido. Tras reconocer que el Consistorio ha hecho «contrataciones irregulares y casi ilegales», reconoció que se está negociando con el PNV «para racionalizar y dar una solución definitiva a los problemas laborales del Consistorio».
La RPT de este año constituye, en su opinión, «un primer paso hacia ese objetivo». Entre los problemas que resuelve, destacó que «adecúa los niveles retributivos a la legislación vasca». Anteriormente, se aplicaba la normativa estatal, lo cual, admitió, «era irregular». Para llevar a cabo esta modificación, «se ha cambiado de nivel, sin alterarles el sueldo», a una serie de funcionarios.
El PNV, en respuesta escrita firmada por su concejal de Organización, Kepa Miñambres, argumentó, respecto al aumento de retribuciones de los suboficiales de la Policía local, que se trata de una «transformación del puesto para que asuman las funciones que el reglamento de la Policía Municipal asigna a los jefes de sección», dándoles una nueva ubicación en el organigrama del cuerpo y asignándoles más responsabilidades.
Sobre la rebaja de los perfiles de euskera, destacó que, «a pesar del descenso acordado, el Ayuntamiento supera el mínimo de puestos que legalmente han de tener perfil preceptivo, con la finalidad última de posibilitar un servicio bilingüe a la sociedad».
Esto último lo reconoció el PP, que rechaza la RPT de este año, pero por otros motivos. El corporativo Jesús Toca calificó el acuerdo entre los socialistas y el equipo de gobierno de «maniobra». Destacó que ambos partidos han ignorado las correcciones a la política de personal impuesta por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco cuando anuló las RPT de 2004 y 2005. «Van y presentan la de 2009 con los mismos vicios y sin corregir apenas nada», censuró.
Sin apoyo sindical
Toca resaltó que es «increíble que el equipo de gobierno no dé ejemplo de respeto a la legalidad y luego exija su cumplimiento a los ciudadanos». En su opinión, PNV y PSE han cometido una «ilegalidad sabiéndolo. Juegan con que la sentencia relativa a 2009 saldrá en 2011 ó 2012 y ya no estará en vigor, como ocurre ahora con la de 2005».
La RTP de 2009 no ha sido apoyada por ningún sindicato representado en la plantilla.
