GUIPÚZCOA
Pretende potenciar la participación ciudadana aportando
sugerencias en la Casa de la Mujer o a través de un blog
19.07.09 -
Este servicio es un espacio de referencia en el municipio. / A. L.
El Ayuntamiento elaborará su tercer Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Ermua este mismo año. Los dos anteriores planes se pusieron en marcha en 1995 y 1999 y el actual tendrá una vigencia de 2010 a 2013.
La Concejala del departamento municipal de Igualdad de Oportunidades, Natividad Alonso, explicaba que «hemos dejado pasar este tiempo debido a que nos parecía oportuno que nuestro Plan se adaptara a los cambios legislativos, tanto a la Ley estatal como al cuarto Plan de Emakunde». Mientras tanto, se han continuado desarrollando actuaciones planteadas en los planes municipales anteriores.
La elaboración del nuevo documento se inició en el mes de junio y se concluirá en diciembre de este año. Tendrá una vigencia de 2010 a 2013. Para afianzar su contenido se ha contado con las conclusiones recogidas en un diagnóstico específico que se llevó a cabo en 2008 en el municipio y otros estudios que se han desarrollado en otros campos como el de deportes, también en Ermua.
Para su elaboración se contará con un presupuesto de 17.342 euros, parte de los cuáles estarán subvencionados por Emakunde.
En este trabajo participarán técnicas municipales y otras dos personas especializadas de la consultoría Daiteke.
El objetivo prioritario de las responsables municipales de este Plan es que «las personas de Ermua lo sientan como propio», Por ello, la concejala del departamento de Igualdad hace un llamamiento a la población «a que participen aportando sugerencias y colaborando a través de los cauces que hemos establecido para ello. Porque debemos pensar que contribuimos en la igualdad de todos y que no es un plan sólo del Ayuntamiento, sino que todos. Podemos aportar sugerencias para la mejora de nuestra vida, la de nuestra madre, mujer, hermana o hija».
Propuestas
Las propuestas se podrán aportar en la Casa de la Mujer, acudiendo directamente a sus instalaciones de la calle Izelaieta número 12, o a través de Internet. Para ello, se ha creado un blog al que se accede a través de la web municipal (www.ermua.es) y el icono del punto lila 'ermuaiguales' o entrando directamente en 'ermuaiguales.blogia.com'. En este lugar se podrá recibir información sobre el proceso de elaboración de este nuevo Plan y «todas las sugerencias que se reciban serán debatidas» garantizaba la concejala responsable.
Los objetivos de este plan descansan en cuatro ejes fundamentales. En primer lugar, se tratará de incorporar la perspectiva de género al trabajo de todas las áreas municipales. Este Plan también persigue el empoderamiento y la participación socio política de las mujeres .
Otro objetivo primordial es la consecución de la conciliación y la corresponsabilidad «ya que la culpable, en gran parte, de la discriminación actual es la asunción de las mujeres de las tareas del hogar y el cuidado de los niños junto con el trabajo remunerado», explican desde el Departamento.
Equipos de trabajos
El Plan tratará también de actuar en la prevención, la sensibilización, formación para el fomento de la solidaridad social y la toma de medidas de seguridad (con diferentes protocolos y actuaciones) en la violencia contra las mujeres.
Se crearán varios equipos para el desarrollo de este Plan. El equipo promotor (Área Igualdad y asesoría), un grupo político interdepartamental (Junta Gobierno), equipo mixto ( políticos y técnicos) y el de participación ciudadana (Consejo de la Mujer y blog).
