09.05.09 -
UGT ha recurrido por vía administrativa el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) aprobado por el Gobierno vasco a la empresa Pinturas Juno, «en connivencia con el empresario y los delegados de ELA», al considerar que se trata de «un fraude» al Inem.
El sindicato explicó ayer que la denuncia se produce por presuntas «irregularidades», entre ellas «hacer coincidir los días del expediente principalmente con fines de semana y festivos del calendario laboral de los trabajadores», lo que vulnera la regulación vigente.
UGT, mayoritario en la empresa, se negó a firmar el expediente, dado que la dirección «no ha querido garantizar en ningún momento» la continuidad del empleo de los afectados por el mismo, trabajadores de producción y almacén. En total, 38 personas que durante cuatro días a la semana tienen que «trabajar a tope para entrar en expediente el fin de semana», explicó.
«Mala práctica»
La central que dirige Dámaso Casado denunció también «mala práctica empresarial» por parte de la dirección de Pinturas Juno, al crear «distinciones» entre la plantilla, que actualmente cuenta con 300 trabajadores, ya que no ha afectado a ninguno de los empleados de oficinas y ventas. Asimismo, criticó que utilizan «la amenaza y el miedo» para imponer el ERE, derivando producción a un centro (Pinturas Arco Iris) que recientemente adquirió la empresa en Albacete.
«No es de recibo que una empresa que ha tenido beneficios durante los tres últimos años y posiblemente genere beneficios también ahora recurra a un ERE de forma tan irregular», criticó. EL CORREO intentó sin éxito conocer la versión de la firma
Por otra parte, la central denunció la «tendencia al alza» de la autorización de EREs sin acuerdo con los sindicatos, por parte del Gobierno vasco, al haber alcanzado un 13% en marzo.
