TERESA LAESPADA PROFESORA DE SOCIOLOGÍA
Subraya que los mejor formados tendrán más probabilidades de encontrar empleo
Teresa Laespada./ I. AIZPURU.
Los últimos datos del paro en el País Vasco golpean especialmente a los jóvenes, cuya tasa de desempleo se sitúa ya en el 20,6%. Teresa Laespada, profesora de Sociología de la Universidad de Deusto, achaca este fenómeno a la temporalidad de los primeros trabajos, e insta a formarse lo mejor posible para tener mayores opciones de encontrar empleo en medio de la galopante crisis.
-¿Por qué cree que el desempleo se ceba con los más jóvenes?
-En principio, porque son los que sufren las mayores tasas de temporalidad. Es una franja de edad -de 16 a 24 años- que se incorpora al trabajo a través de contratos temporales y, en situaciones como la actual, son los primeros en salir. Despedir a un temporal es mucho menos costoso que despedir a un fijo. Además, en muchos casos, se trata de jóvenes que, probablemente, tengan una escasa cualificación profesional, por lo que también tienen más posibilidades de ser despedidos.
-En la actual situación, ¿el nivel de preparación supone alguna garantía frente a la amenaza del paro?
-Si esto es como vaticinan algunos economistas, que hablan de una crisis más grave que la que vivimos en los años 80, garantías, lo que se dice garantías, hay pocas. Lo que sí creo es que la preparación aumenta las probabilidades de defensa ante el paro. Es más difícil eliminar del mercado de trabajo a quienes tienen mejor preparación, porque también es más fácil recolocarlos dentro de una misma empresa que a otros con menor cualificación.
-Pero parte de los pocos trabajos que se ofrecen ahora a los jóvenes requieren de una escasa formación.
-Sí, pero cuando surjan oportunidades de contratación, si el empresario puede escoger entre varios candidatos, siempre va a escoger al mejor preparado. Sin duda. La preparación y la educación son factores fundamentales para la integración en el mercado laboral y quienes estén mejor formados, tengan idiomas, una titulación superior o algún tipo de cursos complementarios, siempre tendrán más probabilidades de encontrar empleo y en mejores condiciones.
-¿Se corre el riesgo de que entre los jóvenes cunda la desmotivación?
-Yo creo que, al contrario, tiene que ser un acicate para luchar más. En los últimos años han tenido tantas facilidades para acceder al mercado de trabajo que incluso han despreciado empleos y se quejaban, aunque con bastante razón, del mileurismo. Es cierto que puede generar desánimo en algunos casos, pero también puede generar un cierto nivel de competitividad que hasta ahora no existía.
-¿La preocupación por su futuro laboral está cambiando la escala de valores de los jóvenes?
-Antes, su preocupación era acceder al mercado de la vivienda porque estaba muy cara respecto a lo que ganaban. Ese era su patrón de medida: 'gano poco porque no puedo acceder a una vivienda'. Hoy, lo que tienen mucho más difícil es incorporarse al mercado de trabajo y es muy posible que tengan que empezar a valorar cosas como el esfuerzo que, hasta ahora, en una situación económica favorable, no estaban al alza.
