14.03.09 -
Carmen Alcaide.
Buena parte de las intervenciones de los accionistas del banco tras los discursos del presidente y del consejero delegado -dieciocho- tuvieron un nexo común: criticar la política retributiva para la alta dirección del grupo. De hecho, la junta aprobó un nuevo programa de remuneración variable en títulos para ejecutivos durante 2009 y 2010.
Especialmente significativa fue la exposición de Carmen Alcaide, antigua directora del Servicio de Estudios del BBVA. En nombre de Uniter, asociación de ex empleados del banco, aseguró que todos los accionistas deben aceptar la política de prudencia de la entidad, pero siempre y cuando también se aplique a las gratificaciones de los máximos responsables.
«En las actuales circunstancias, las remuneraciones a los directivos van más allá de lo éticamente discutible», aseveró Alcaide, quien añadió que las cifras de incentivos «no contribuyen a la buena imagen del banco». Por ello, pidió «moderación y prudencia», de tal forma que su aumento «no se aleje del incremento de los dividendos y los beneficios». Francisco González cobró en 2008 un total de 8,74 millones entre salario e incentivos; y José Ignacio Goirigolzarri, 7,15.
También los sindicatos UGT, CC OO, CGT y CIG criticaron las gratificaciones de los directivos y del consejo de administración, censura que extendieron a la política laboral del BBVA.
Respecto a los sueldos, González defendió la retribución de la cúpula del banco, al considerarla merecida. «Seremos de los pocos que cobren 'bonus' este año, pero también hemos sido de los pocos que han salvando a su banco y han logrado colocarlo donde está».
Durante la junta tomaron la palabra varios miembros de la asociación de usuarios bancarios Ausbanc, que censuraron todas las actuaciones del BBVA. En un tono provocador, su presidente, Luis Pineda, llamó «Patxi» y «Paco» a González, quien le replicó que «no es tolerable la actuación de presionar para lograr sus objetivos. No vamos a poner publicidad en su revista».
