nuevo expediente de regulación de empleo
CCOO se opone acusa a la empresa de aprovechar la coyuntura para profundizar en la destrucción de empleo iniciada hace unos años
28.01.09 - 18:00 -
Los trabajadores de Timken ya protestaron en 2004 por las medidas adoptadas por la empresa./ Archivo
Timken IRB, empresa bilbaína dedicada a la fabricación de rodamientos, ha presentado a los representantes laborales un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que incluye la extinción de 16 contratos y la suspensión durante nueve meses de la actividad de otros 80 trabajadores, según ha informado CC.OO. de Euskadi.
En un comunicado, la Federación Minerometalúrgica del sindicato ha denunciado que, "con el pretexto de la crisis, la dirección aduce una brusca caída de los pedidos para intentar llevar a cabo una medida arbitraria y traumática para el empleo".
Según ha advertido, el periodo de consultas del expediente de regulación de empleo ha terminado y el caso llegará en los próximos días "sin acuerdo" a manos de la Administración.
CC.OO. ha explicado que la filial vasca, ubicada en el barrio bilbaíno de Rekalde, en 2008 cumplió de 50 años de vida. Desde el año 2002, cuando contaba con más de 170 trabajadores en plantilla, la empresa ha reducido su personal en casi un 40% hasta dejarlo en 108 trabajadores. Con este ERE, el empleo quedaría reducido a sólo 92 trabajadores.
Área de ventas
El sindicato ha recordado que en 2004 la matriz americana dejó a Timken IRB sin su departamento comercial. La multinacional asumió directamente el área de ventas hasta el año pasado, cuando decidió volver a asignarle el servicio. "Cuatro años después, lógicamente, la red comercial propia de la empresa bilbaína había quedado descompuesta", ha criticado.
Asimismo, ha indicado que en 2005, "desoyendo las peticiones del comité de empresa", la dirección de la compañía en Bilbao decidió abonar a la multinacional un dividendo de 12,8 millones de euros. "Esa suma era esencial para atender a las necesidades de formación de la plantilla y para acometer una importante renovación tecnológica de las instalaciones de Rekalde", ha aseverado.
La Federación del Metal de CC.OO. se opone "enérgicamente" a este ERE, por lo que solicitó a la Administración que tenga en cuenta "los oscuros antecedentes de la trayectoria de la empresa a la hora de analizar la situación".
