ECONOMÍA
El aumento, que fue
del 12%, compensa la
congelación decretada
por el Gobierno como
gesto ante la crisis
24.01.09 -
Funcionarios del Gobierno vasco en Vitoria regresan a casa tras finalizar la jornada. / IOSU ONANDIA
LOS SALARIOS DE 2008
Los salarios de los 197 altos cargos del Gobierno vasco, un colectivo que agrupa desde el lehendakari hasta los directores de cada departamento, subieron en torno al 12% en los dos últimos años. Ese porcentaje duplica la inflación registrada en ese periodo y es superior al previsto en los Presupuestos de la comunidad al incorporar un plus aplicado a los trabajadores de la Administración a mediados de 2007. En la misma situación se encuentran cerca de 300 personas más que ocupan puestos de asesores y directivos. Ese aumento de las retribuciones compensa la congelación de los sueldos que el Ejecutivo ha decretado para todos sus responsables en 2009 en una decisión simbólica ante la crisis económica que azota Euskadi.
Tales datos se desprenden del análisis de las Cuentas del País Vasco aprobadas por el Parlamento autónomo para los dos ejercicios. En ellas se comprueba que los salarios han crecido en torno a un 11% en total -frente al incremento de los precios del 4,2% en 2007 y el 1,4% en 2008-, a lo que hay que añadir la aportación de 0,5 puntos cada año al fondo de pensiones con el que cuenta el personal del Gobierno de Vitoria. De esa forma, el salario bruto del lehendakari ha pasado de 95.014 euros brutos a finales de 2006 a 105.425. y el de los consejeros, de 83.791 a 92.973. El alza es similar a la que han registrado los trabajadores de la Administración general.
La congelación decretada para el presente año no afecta, según establece la Ley de Presupuestos, a «las cantidades destinadas a financiar planes de pensiones de empleo o contratos de seguros colectivos», y tampoco a las que pudieran corresponderles «por concepto de antigüedad». De esta forma, la subida se situaría en el entorno del 12,5% en tres ejercicios, un porcentaje igualado por muy pocas empresas o sectores en Euskadi.
Los altos cargos del Ejecutivo y el personal asimilado reciben el mismo aumento retributivo que el resto de la plantilla a su servicio, que cada mes de enero decide el Consejo de Gobierno. Ahora acaba de hacerlo al aprobar un incremento del 3,5%, dos puntos más que la inflación. Esa mejora, en términos reales, fue del 4,2%y del 3,5% en los dos últimos años, aunque los altos cargos, debido a los complementos de destino, tuvieron un aumento del 4,8% en 2007, tal y como figura en los documentos presupuestarios. En total, con la aportación al fondo de pensiones, la suma alcanza el 10%.
Desapercibido
Además, en julio de 2007 se les aplicó un alza del 2%, que había sido realizada a las personas al servicio del Gobierno autónomo en concepto de complemento por la «descripción funcional» de su puesto de trabajo, una iniciativa que forma parte del proceso de modernización de la Administración. Este ascenso no apareció en los Presupuestos de 2008 y sí lo ha hecho en los de 2009, aunque no explica totalmente el alza del 5,88% que tuvo lugar el año pasado, que se desprende de las partidas que figuran en las Cuentas.
Se trata de un aumento que ha pasado casi desapercibido. Fuentes sindicales consultadas por este periódico lo califican de «secreto», mientras que un portavoz de la Vicepresidencia señaló, sin ofrecer más precisiones y tras confirmar la subida del 2% de julio de 2007, que todo fue explicado en su día por la número dos del Gobierno, Idoia Zenarruzabeitia, ante el Parlamento vasco.
Sin embargo, la responsable de presupuestos del PSE-EE en la Cámara vasca, Joana Madrigal, considera que «no se hizo de una forma clara», ya que hasta ahora era desconocido. La medida, a su juicio, «no tiene base legal presupuestaria».
Con los Presupuestos de los tres últimos años en la mano, la diferencia retributiva de los altos cargos es de aproximadamente el 11%, cifra a la que hay que sumar medio punto cada ejercicio para el fondo de pensiones Itzarri, donde las aportaciones de la parte empresarial -el Gobierno vasco, en este caso- suman ya el 3% anual del salario.
De esta forma, la congelación de los sueldos de ese colectivo para este año, decidida por el Gobierno de Juan José Ibarretxe y avalada por el Parlamento al aprobar las Cuentas de 2009 como medida ejemplarizante ante la grave crisis económica que se cierne sobre Euskadi, adquiere una dimensión muy distinta.
Dado que en Euskadi los convenios suelen negociarse sobre la inflación del año precedente, si esa subida del 12% se compara con el incremento de los precios de 2007 y de 2006 -4,2% y 2,7%, en total un 6,9%-, los altos cargos han ganado más de cinco puntos de poder adquisitivo en ese periodo. Los convenios subieron en la comunidad autónoma una media aproximada del 4,5% y 4,2% en los dos ejercicios; es decir, tres puntos menos.
