Fagor Electrodomésticos sigue planteando medidas para hacer frente a los efectos de la fuerte caída de ventas que sufre la compañía como consecuencia de la crisis económica y del crack sufrido por el sector de la construcción. Esa situación ha provocado que su beneficio cayera un 98% en el primer semestre de este año. En ese contexto, el consejo rector de la cooperativa integrada en la Corporación Mondragón ha propuesto a sus socios que renuncien a cobrar este año la paga extra de Navidad. La medida, que ha generado controversia entre los empleados de la compañía, será debatida y votada durante una asamblea extraordinaria convocada para el próximo 4 de noviembre.
La nueva iniciativa de la dirección de Fagor Electrodomésticos se conoce después de que la pasada semana la compañía desvelara un plan para recortar 150 empleos en las ocho fábricas que posee en el País Vasco a través de prejubilaciones -que afectarán a cerca de 130 personas de más de 58 años- y de reubicaciones. De hecho, la petición de que los socios renuncien en diciembre a la remuneración extra está relacionada con la financiación de esa disminución de plantilla.
Una portavoz de Fagor Electrodomésticos confirmó ayer la convocatoria de la asamblea para el próximo día 4 con el objetivo «exclusivo» de discutir y votar la propuesta del consejo rector. Los citados medios explicaron que, con la petición de renuncia a ese ingreso económico, los responsables de la cooperativa intentan que los socios «nos solidaricemos con los prejubilados y hagamos frente a parte del coste para permitir que esos 128 compañeros puedan retirarse en buenas condiciones».
La firma quiso dejar claro que «se trata de una medida puntual, que plantea un esfuerzo de colaboración», para evitar que el coste de las prejubilaciones penalice la cuenta de resultados de la cooperativa, ya tocada por la mala situación económica. El monto será sufragado por Lagun Aro, la entidad de previsión social del grupo Mondragón, y por Fagor Electrodomésticos.
Más de 2.700 personas
La eliminación este año de la paga afectaría exclusivamente a los socios cooperativistas de la compañía. Así, de aprobarse, serán más de 2.700 personas las que no dispondrán de esa inyección económica adicional. Mientras, los trabajadores por cuenta ajena no se verían afectados. Es decir, en torno a 1.500 en Euskadi y más de 5.000 en otros países. Todos cobran dos pagas anuales.
Al margen de ese asunto, otros medios consultados explicaron ayer que en la asamblea del día 4 también se analizará una propuesta de reducción salarial para el próximo año que podría situarse en el entorno del 5%. Ese extremo fue tajantemente rechazado por Fagor Electrodomésticos, que aseguró que en el orden del día de la reunión sólo figura el debate y votación de la renuncia a la retribución de Navidad.
La propuesta del consejo rector de Fagor ha generado, según las fuentes consultadas, una fuerte polémica en el seno de la cooperativa, y por ello se prevé una asamblea complicada.
Con todo, puede que Fagor Electrodomésticos no sea la única cooperativa de ese grupo en adoptar medidas similares. Al parecer, Fagor Electrónica estaría estudiando la posibilidad de plantear la eliminación de dos pagas extraordinarias.