consecuencia de la crisis
El plan de viabilidad podría incluir también una reducción del 25% del tiempo de trabajo
03.10.08 - 15:42 -
El grupo empresarial de Ricardo Benedí ha presentado un proyecto de plan de viabilidad para sus compañías Lehoiko Biotz y Elecqui, inmersas en procedimientos concursales, en el que se baraja la posibilidad de un nuevo ERE para toda la plantilla por el 25% del tiempo de trabajo y la rescisión de 20 contratos. Su propuesta prevé alcanzar una facturación de 28 millones en 2011 y superar su situación con la captación de nuevos clientes. La estrategia de futuro se basará, según fuentes del grupo, en seis líneas de trabajo: el mantenimiento hasta 2011 de su principal cliente, la negociación con los acreedores, la búsqueda de nuevos clientes y productos, la renegociación de la deuda con las entidades financieras, la liquidación de la deuda que un cliente tiene con el grupo y la combinación de la suspensión parcial de contratos con extinciones.
Ante esta propuestas, fuentes sindicales señalaron que, con la actual producción, en algunos momentos "no se llega a los pedidos" y, por tanto, en principio no ven que sea necesaria una reducción del personal.
El grupo presentó el 21 de mayo los procedimientos concursales, al acumular un pasivo conjunto de 30 millones. En el momento de la presentación del concurso, las compañías tenían una plantilla de 280 personas (187 en Lehoiko Biotz y 93 en Elecqui) y se anunció la intención elaborar un plan socio-laboral que afectaría a 150 personas.
