conflicto laboral
Osakidetza se reunirá con los sindicatos antes de la mesa sectorial prevista para el próximo miércoles
El Servicio Vasco de Salud afirma que su intención es elaborar una oferta "difícilmente rechazable" por los representantes de los trabajadores
06.02.08 - 17:53 -
Trabajadores de Osakidetza durante una de sus últimas propuestas. /Archivo
Osakidetza ha anunciado hoy que tiene previsto convocar una reunión de la Mesa sectorial, "no decisiva", el próximo miércoles 13 de febrero, después de mantener contactos con todos los sindicatos del Servicio Vasco de Salud. En un comunicado, la Dirección de Osakidetza ha informado de que, tal y como anunció ayer el consejero de Sanidad, Gabriel Inclán, han contactado con los sindicatos para invitarles a mantener reuniones durante los próximos días.
Osakidetza afirma que la finalidad de estos primeros contactos es "pulsar la verdadera voluntad de diálogo de los sindicatos, ya que mantienen la convocatoria de una huelga general el día 21 de febrero, comienzo de la próxima campaña electoral, y el anuncio de otra el 6 de marzo, 48 horas antes de las elecciones, y escuchar sus propuestas de bases de negociación".
Una vez celebrados estos contactos, Osakidetza convocará una primera Mesa Sectorial, "no decisiva", el día 13 para "poner en común la postura de todos y cada uno de los agentes sindicales". Explica en la nota que después de estos contactos y de la primera Mesa sectorial Osakidetza "valorará el conjunto de las reivindicaciones planteadas y formulará una oferta que pueda presentarse próximamente para su eventual aprobación".
La Dirección del Servicio Vasco de Salud se reafirma en que la presión de las huelgas en "periodo electoral" no será la que modifique su decisión de que la negociación se mantenga "dentro de parámetros razonables y socialmente aceptables". Anuncia que realizará todos los esfuerzos posibles para acercar al máximo las posturas, de tal manera que la oferta que finalmente presente "será difícilmente rechazable por los sindicatos, al menos si su decisión atiende a las condiciones laborales, el sentir de los trabajadores y la expectativa de la ciudadanía de que se solucione el conflicto".
