Los trabajadores han adoptado esta medida ante «el incumplimiento parcial del preacuerdo de convenio colectivo de diciembre de 2006 por parte de la empresa», cuya firma permitió desconvocar la huelga prevista para el último Santo Tomás, que habría afectado gravemente al desarrollo del tradicional mercado. Según explicó a este periódico José Antonio Fernández, presidente del comité de empresa, la compañía «ha impuesto» a los empleados una bolsa de trabajo que tenía que haber sido pactada.
La vulneración de varios apartados del convenio y la «desconsideración» de la compañía hacia los representantes de los trabajadores son otros motivos que el comité alega para justificar los paros. Fernández confirmó que ya han solicitado la prescriptiva reunión de la comisión mixta de interpretación del convenio.








