ECONOMÍA
La reforma laboral cumple su primer año de vigencia con resultados modestos
02.07.07 -
La reforma laboral pactada entre el Gobierno, las patronales CEOE y CEPYME, y los sindicatos CCOO y UGT cumplió ayer su primer año en vigor. Tras 14 meses de negociaciones, las tres partes firmaron un acuerdo de mínimos, cuyo objetivo principal era reducir la tasa de temporalidad situada en el 34%. Pasado un año, ese porcentaje ha caído en torno al 32%, tasa todavía lejana al 25% perseguido por el Ejecutivo, pero que según resalta UGT es el descenso más importante en los últimos 10 años.
Los cambios se han dejado sentir en la calidad del nuevo empleo suscrito cada mes pero también de manera muy moderada. Antes de la reforma, de cada 100 contratos creados, sólo nueve eran indefinidos, ahora esta proporción ronda el 13%.
El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, insiste en los positivos resultados obtenidos. Las cuentas de su departamento dan dos millones de contratos indefinidos desde el 1 de julio y un aumento del 41% del empleo indefinido en el último año.
Los sindicatos y la CEOE también valoran el efecto de la reforma, pero con distintos matices. UGT mantiene que el mercado laboral empieza a mostrar una tendencia positiva hacia la reducción de la temporalidad. CC OO no es tan optimista y opina que los resultados se han quedado cortos. La patronal señala que los cambios estaban en la dirección correcta puesto que han permitido mejor empleo sin afectar la creación de puestos de trabajo.
Los cambios se han dejado sentir en la calidad del nuevo empleo suscrito cada mes pero también de manera muy moderada. Antes de la reforma, de cada 100 contratos creados, sólo nueve eran indefinidos, ahora esta proporción ronda el 13%.
El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, insiste en los positivos resultados obtenidos. Las cuentas de su departamento dan dos millones de contratos indefinidos desde el 1 de julio y un aumento del 41% del empleo indefinido en el último año.
Los sindicatos y la CEOE también valoran el efecto de la reforma, pero con distintos matices. UGT mantiene que el mercado laboral empieza a mostrar una tendencia positiva hacia la reducción de la temporalidad. CC OO no es tan optimista y opina que los resultados se han quedado cortos. La patronal señala que los cambios estaban en la dirección correcta puesto que han permitido mejor empleo sin afectar la creación de puestos de trabajo.
