En una concentración que han mantenido ante el Palacio de Justicia de Bilbao, la representante de CC OO Elena Pérez ha explicado que las cifras de participación en el primer día de la huelga indefinida "demuestran que el seguimiento es masivo", a pesar de las "medidas de presión que hemos detectado por parte de algunos jueces y secretarios que están vulnerando el derecho a la huelga".
Este paro, convocado por las centrales CC OO, CSIF, ELA, LAB y UGT, que ostentan el total de la representatividad sindical en la mesa de negociación la Administración de Justicia del País Vasco, ha obligado a suspender numerosos actos judiciales, a pesar de los "importantes servicios mínimos" que se ven obligados a cumplir los funcionarios, según la sindicalista.
Ha detallado que, por ejemplo, en el Registro Civil de Bilbao, de una media de 25 trabajadores hoy sólo están trabajando cinco; funcionan los Juzgados de Guardia y se está celebrando alguna vista en lo Social y los juicios rápidos ya que forman parte de los servicios mínimos establecidos; por contra, en Getxo se han suspendido todos los juicios.
Pérez ha señalado que los más de 2.000 funcionarios de Justicia que trabajan en esta comunidad "han respaldado mayoritariamente la reclamación de las centrales sindicales" de la equiparación de salarios con el resto de trabajadores de la Administración vasca. Ante este primer día de huelga, "la respuesta de consejero Joseba Azkarraga ha sido cero. Como siempre y a pesar de lo pueda decir a los medios, no ha habido ningún contacto con los sindicatos para tratar de negociar".
Diálogo
Por su parte, el Departamento de Justicia y Seguridad Social ha cifrado en un 42,35% el seguimiento de la huelga de indefinida. Según los datos que maneja el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, el seguimiento de la huelga ha sido del 47,02% en Vizcaya, del 41,42% en Álava y del 33,49% en Guipúzcoa.
En un comunicado, el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social ha reiterado su compromiso de seguir dialogando con las organizaciones sindicales, "para tratar de llegar a acuerdos en beneficio del personal de la Administración de Justicia y para prestar el mejor servicio de Justicia a los ciudadanos de Euskadi". "Por ello, considera que el mejor y único mecanismo para alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas las partes intervinientes es el diálogo continuado y sin rupturas", asegura el Gobierno vasco en un comunicado.
Sin embargo, añade que en el ejercicio de "los derechos y potestades que le corresponden", y "en cumplimiento y ejercicio de la responsabilidad que le es inherente y exigible, y sin hacer dejación de sus obligaciones", tampoco admitirá, en el estricto y escrupuloso cumplimiento de las normas, "ninguna práctica torticera, engañosa, fraudulenta o equívoca, ni cualquier otra maquinación, que suponga el incumplimiento, quebrantamiento y vulneración del derecho a la huelga y el de los servicios mínimos esenciales señalados al respecto".
