Tres proyectos locales incorporan a siete desempleadas con respaldo del Gobierno

El Consistorio incluyó entre sus proyectos el tratamiento informático de sus archivos./R. Solano
El Consistorio incluyó entre sus proyectos el tratamiento informático de sus archivos. / R. Solano

Las acciones propuestas por el Concejo abordan ámbitos relacionados con la cultura, el turismo, la administración pública y su desarrollo informático

EL CORREO

Siete son las mujeres en situación de paro que se han visto beneficiadas en el presente ejercicio por el programa de fomento del empleo impulsado por el Ayuntamiento jarrero en colaboración con el Ejecutivo regional que aportará, para su aplicación durante los seis próximos meses, algo más de 48.000 euros destinados, fundamentalmente, a la contratación de la promotora de igualdad que viene desarrollando su labor desde hace ya algunos meses dentro del organigrama municipal, una técnico de archivo, una auxiliar, tres administrativas y una programadora informática.

Así lo avanzaba la Administración jarrera que confirmaba la formalización de las últimas incorporaciones esta misma semana, tomando cuerpo de esa manera un plan concebido por la Dirección General de Empleo para incentivar el acceso de los parados de más de treinta años de edad al mercado laboral y que se viene llevando a cabo desde hace varios años. El pasado, recordó la alcaldesa de la ciudad durante la recepción oficial a estas beneficiarias, «permitió trasformar un solar abandonado en pleno Casco Antiguo» que acabó reconvirtiéndose en la Plaza José Ruiz Extremiana ‘El Feo’ tras un polémico proceso de consultas, y reparar el muro que sirve de terraza entre los Jardines de la Vega y la Calle Tenería, consolidando la diferencia de cota entre unos y otra.

A lo largo del presente curso, vino a detallar la regidora local, los proyectos que presentó el Consistorio jarrero y han obtenido el respaldo económico del Ejecutivo regional mediante subvención servirán, apuntó Laura Rivado, para que las siete desempleadas incorporadas temporalmente a la plantilla municipal tengan la oportunidad de tomar contacto con la mecánica de la administración pública, a través de la gestión que se realiza en el propio Ayuntamiento riojano, e incorporarse al mercado laboral por «un determinado periodo de tiempo», definido en las bases de la convocatoria y limitado a medio año.

Acceden, pues, a la estructura del Concejo para dar forma y poner en marcha cuatro de los seis proyectos que el Ayuntamiento presentó a la convocatoria del Ejecutivo regional y fueron aprobados, en última instancia en Logroño, abarcando diferentes ámbitos de la vida social y cultural del municipio que, en algunos casos, comenzaron a cubrirse tiempo atrás.

Es lo que sucedió, en concreto, con los puestos que se propusieron para la puesta en marcha de iniciativas de carácter turístico allá en el mes de agosto, contratando para ese fin a dos personas, con titulación de Grado Medio en Administración, que realizan «distintas labores», y para los cuales se obtuvo una subvención de 13.000 euros. O con la responsable de la Oficina de Igualdad, competencia para la que exigía titulación superior para la dirección de iniciativas diseñadas para inculcar entre los jarreros los fundamentos de la igualdad de oportunidad, mediante el desarrollo de campañas y acciones que se basan en los principios de igualdad de hombres y mujeres, una vez obtenido para ello 6.600 euros del departamento autonómico.

Inicio de otras actuaciones

El tercero de los proyectos que ha obtenido el visto bueno de la Dirección de Empleo y contará, por lo tanto, con su respaldo económico se ha activado recientemente y es el que proponía la incorporación de un programador y un administrativo «para la implantación de procesos informáticos de innovación en la gestión de la Administración Pública Local» propuesta que será respaldada con una partida de 14.100 euros.

Hace escasos días se iniciaron, además, los trabajos de «descripción archivística normalizada ISAD» que será aplicado a la documentación del archivo municipal, al que los usuarios podrán acceder a través del portal digital del Concejo (haro.org). Para ello se han requerido los servicios de un técnico de archivo y un auxiliar, puestos para los cuales se han logrado, igualmente, otros 14.100 euros.

La aportación del Ejecutivo autónomo a todos estos programas se sitúa, por lo tanto, por encima de los 50.000 euros.

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