La normativa en vigor ya permite compaginar pensión y salario para los mayores de 65 años, una posibilidad que quiere mejorar el Gobierno de Mariano Rajoy.
Así, los trabajadores que hayan cumplido 65 años y reúnan los requisitos para acceder a una pensión, pueden compatibilizarla con un contrato a tiempo parcial siempre que se reduzca su jornada de trabajo entre un mínimo de un 25% y un máximo de un 75%. La prestación se recorta en proporción inversa a la jornada trabajada.
Lo mismo sucede con la denominada jubilación flexible, que permite convivir, una vez causada, a la pensión de jubilación con un trabajo a tiempo parcial y retornar al mercado laboral a jubilados que lo hayan abandonado con anterioridad. La prestación se minorará también en proporción inversa a la reducción de jornada.
Por último, la reforma del sistema del año pasado permitió, así mismo, esta opción a los trabajadores autónomos, que podrán realizar tareas por cuenta propia siempre que no generen ingresos anuales superiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en cómputo anual, es decir, 8.979,60 euros.
