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Tramitados los proyectos del Taller de Empleo y de la Escuela Taller

HARO

Tramitados los proyectos del Taller de Empleo y de la Escuela Taller

Las propuestas prevén que el 25% del plan se dedique a actividad formativa que no será sujeta a pago de sueldo

31.10.11 - 02:40 -
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El Ayuntamiento de Haro tramitó formalmente ante el departamento regional de Empleo los dos proyectos con los que pretende prolongar en el tiempo el desarrollo del Taller de Empleo Conde de Haro y la Escuela Taller El Coso, que considera fundamentales para hacer frente al panorama de crisis actual mediante el fomento de la formación y promoción de los desempleados de la cabecera riojalteña.
De acuerdo con la propuesta elaborada por los servicios técnicos del Concejo y presentada esta misma semana en Logroño, el taller de Empleo contempla en concreto la puesta en marcha de un centro formativo que constituiría la puesta en marcha del tercer programa. Lo haría mediante la oferta de tres módulos en los que se impartirían, a alumnos de más de 25 años de edad en situación de paro conocimientos vinculados con el mantenimiento, la rehabilitación y el acondicionamiento de interiores y exteriores en el primero de ellos, la realización y explotación de biocultivo en el segundo, y la alimentación en el tercero.
Su actividad se desarrollaría a lo largo de un año e introduce, con respecto a actuaciones anteriores, el hecho de que el 25% del programa sería de carácter formativo y no estaría sufragado, mediante el pago de la nómina que oferta el Servicio Riojano de Empleo tradicionalmente. El 75% restante no solo sería cubierto económicamente mediante pagas mensuales sino que sería un periodo que computaría a efectos de cotización en desempleo.
En el caso de la Es cuela Taller El Coso, donde se mantienen estas dos mismas condiciones, la intención es poner a disposición de los jóvenes de entre 16 y 24 años de edad una formación específica en otros tres módulos que tendrían mejor aceptación en estos momentos.
El primero se reserva para la preparación en el campo de la restauración en piedra natural y obras de artesanía, el segundo en imagen personal y servicios a la comunidad y el tercero en artes gráficas y promoción turística.
En el Coso la actividad se prolongaría a lo largo de año y medio, aunque dividida en tres fases de tres meses.
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Participantes en anteriores ediciones de estos proyectos de empleo y formación. :: R. SOLANO
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