La crisis no ha sido igual para todos. La Federación de Banca del sindicato CC OO ha puesto negro sobre blanco la evolución de las retribuciones de los consejeros y altos directivos de las principales 15 entidades financieras del país y las ha comparado con los beneficios obtenidos por las mismas durante el periodo 2004-2010. Los datos no han hecho sino constatar una sospecha generalizada, pues la retribución media creció un 48% frente a un incremento de las ganancias de solo el 27%.
Si se toman únicamente los datos de las nueve grandes cajas, la diferencia es aún mayor, ya que los emolumentos globales de los consejeros y la alta dirección se dispararon un 47% mientras los beneficios se desplomaban un 7%. En el caso de los bancos (el trabajo estudia a los seis grandes), el dinero destinado a retribuir a la cúpula avanzó en el periodo analizado un 42%, algo menos que las ganancias, que crecieron un 46%.
Los casos más «sangrantes», según el secretario general de la Federación de Banca de CC OO, José María Martínez, son los de algunas cajas de ahorros que han recibido ayudas públicas y en las que las retribuciones, siempre al alza, han convivido con una merma notable de los beneficios. En este grupo se sitúan la CAM, CatalunyaCaixa y Novacaixagalicia, donde la remuneración media de la alta dirección y el consejo se disparó un 94%, un 93% y un 68%, respectivamente. Esas entidades vieron cómo las ganancias crecían solo un 3% en el caso de la alicantina, y caían un 53% y un 47% en la catalana y la gallega.
Martínez explicó que ese comportamiento tan dispar entre sueldos y beneficios pone de relieve los fallos de control interno y externo y la falta de supervisión tanto del Banco de España como de las comunidades autónomas. El sindicalista no escurrió el bulto y entonó también el 'mea culpa', pues los sindicatos también formaban parte de los órganos de gobierno de las cajas de ahorros.
«El Banco de España no ha estado muy fino; tendría que haber puesto orden, pero no quiso por ser fuerte con el débil y débil con los fuertes», señaló Martínez, que exigió «responsabilidades» al organismo emisor por cuanto «conocía» la política retributiva de las entidades.
Préstamos millonarios
El informe de la central sindical pone el dedo en otra herida, la de los créditos que las entidades conceden a sus directivos y altos cargos. Del incremento total de préstamos a la cúpula del conjunto de bancos y cajas entre 2004 y 2010, que sumó 436 millones, nada menos que el 80% correspondió a cuatro cajas de ahorros. En concreto, a Novacaixagalicia (147 millones), Caja Duero-España (82 millones), CatalunyaCaixa (64 millones) y la CAM (casi 63 millones).
En su último apartado, el estudio detalla también las retribuciones que durante el pasado ejercicio 2010 pagaron casi todos los bancos y cajas españoles -no solo los 15 objeto de la comparación evolutiva de los últimos seis años- a sus consejeros y personal de alta dirección. Capítulo en el que las cajas vascas se encuentran entre las más comedidas.
En él consta que los 17 consejeros de la BBK percibieron en conjunto 157.000 euros, y los 16 altos ejecutivos un total de 3,96 millones de euros. En la Vital, los 16 miembros del consejo recibieron 425.000 euros en asignaciones y sus 13 directivos de mayor rango 1,89 millones. Por su parte, la Kutxa destinó 301.000 euros para sus 17 consejeros y casi 3,1 millones a sus 17 personas de alta dirección.
