RTVE pretende dejar de ser el 'monstruo' en que se ha convertido: un ente gigantesco e hipertrofiado cuya osamenta de cincuentón descomunal -la próxima semana se cumple medio siglo de la primera emisión catódica- apenas puede sostenerse en pie debido a las deudas acumuladas durante décadas de mala gestión. Por eso, en los dos próximos años, el coloso mediático se va a autopurgar sometiéndose a un drástico recorte de personal que le llevará a 'sacrificar' a la mitad de su plantilla fija: unos 4.150 trabajadores. Y el ajuste empezará por los mayores de 50 años. Así que, para llevar a cabo su metamorfosis, con la que busca convertirse en una empresa competitiva y manejable, tendrá que engullir a sus 'hijos' con más experiencia.
A pesar de esta pérdida en capital humano, las buenas condiciones económicas para quienes se prejubilen -alabadas por los sindicatos- llevaron a los propios empleados a aprobar el recorte de personal en un referéndum celebrado en septiembre. Pero la duda de los que se van, y también de los que se quedan, es si esta criba sin precedentes no se le acabará indigestando a RTVE. Cuatro profesionales que, por su edad, están dentro del grupo de 'invitados' a marcharse cuentan cómo ven este inesperado broche a sus carreras.
ROSA MARÍA CALAF (61 AÑOS)
Corresponsal de TVE en Asia-Pacífico
«Va contra la memoria y la experiencia»
Vivir a salto de mata es algo inherente a la vida del corresponsal. Por eso, Rosa María Calaf nunca hace «planes a más de un año». Lo que pasa es que ahora, desde su residencia de Pekín, se ha visto obligada a pensar en un futuro que se abalanza sobre ella como un tsunami. Por edad, el recorte de personal en RTVE la afecta, y aún no sabe qué decisión tomará. «No tengo prisa, aquí estoy bien Además, como se ha dado muy poca información de las prejubilaciones, todavía no he hecho nada».
Así que, fiel a su filosofía de no adelantar acontecimientos, la periodista mantiene la calma: «No me angustia lo de la prejubilación, aunque tampoco me alegra, sobre todo porque afecta a algunos amigos míos, más jóvenes y con hijos a su cargo Lo mío es distinto, no tengo familia».
Ella asegura que afrontará este inesperado giro vital «con tranquilidad», pero que no se ve haciendo calceta en plan abuelita de cuento: «Me encanta viajar, la Universidad ¿No me voy a quedar quietita!». Porque, si TVE no le da la oportunidad de seguir en activo, se buscará «algo». Y es en este punto donde a la corresponsal -tan estoica en sus planteamientos- se la ve más dolida, porque considera «una falta de respeto» y de sentido común que el saneamiento se centre en los veteranos. «En Estados Unidos, compañías como General Motors están llamando a empleados jubilados para formar un 'club de seniors' cuya función es asesorar, en Japón ocurre lo mismo y en Europa se aboga ya por retrasar la jubilación Lo de eliminar al personal más experimentado de RTVE va contra la memoria y la experiencia», clama.
ANTONIO GASSET(60 AÑOS)
Director de 'Días de cine' (La 2)
«No contemplo la inactividad»
Se ha convertido en una figura de culto de las madrugadas televisivas, esa franja misteriosa donde sólo parecen existir las teletiendas y las películas para adultos. Desde su programa 'Días de cine', Antonio Gasset se ha hecho con un público reducido pero entregado que espera ansioso esas reflexiones suyas, entre lo existencial y lo irónico, que le hacen dudar a uno de si está despierto. Pues bien, sus seguidores -que incluso recopilan sus mejores frases para 'colgarlas' en Internet- podrían verse privados de su presencia.
Gasset tiene 60 años, el expediente de regulación de empleo le influye «de lleno» y asegura que no sabe qué hacer, «aunque firmaría por seguir la próxima temporada». «Hay mucha confusión, no lo tengo nada claro Hace falta una reforma, pero no sé si el criterio de la edad es ético y moral. Lo que ha pasado es que TVE ha sido una máquina de ganar elecciones maravillosa y por eso ningún gobierno, ni PSOE ni PP, tomó medidas a tiempo y ahora esto es lo que hay», resume.
Gasset trata ahora de «ironizar un poco» sobre la reforma. «Pero es una forma de huir hacia delante -justifica-. Lo cierto es que un profesional a los 50 años está en lo mejor de su carrera y habrá quienes entren en una crisis angustiosa por tener que irse». Desde luego, él no da esa impresión. «Si se me acaba esto, imagino y espero que tendré ofertas no contemplo la inactividad», recalca. Pero, si se va, ¿quién va a exhortar de madrugada a los espectadores para que contengan durante la publicidad «los impulsos sexuales de la pareja»?
JUAN MANUEL GOZALO (59 AÑOS)
'Radiogaceta de los deportes' en RNE
«No es manera de irse tras 35 años»
«En ocasiones se oían cosas ». La noticia del recorte de personal llegó, como los prodigios de las novelas de García Márquez, precedida de una serie de señales casi esotéricas. Rumores contradictorios que luego nadie parecía haber oído, ominosos portazos en despachos En las altas esferas se estaba cociendo algo y los trajadores sospechaban. «Pero no teníamos ni idea de que la plantilla se iba a someter a un tajo de esta magnitud -aclara Juan Manuel Gozalo, director de 'Radiogaceta de los deportes' en RNE-. Pensábamos que era como lo de Pedro y el lobo y resulta que estábamos ante el hecho más grave que ha ocurrido en RTVE en toda su historia ». Así que, con el anuncio oficial de la reforma, el revoloteo de dimes y diretes dio paso a un enjambre de inquietudes que ya ha generado «situaciones de fricción entre compañeros».
Según reconoce esta leyenda del periodismo deportivo nacional, estas situaciones «desagradables» están siendo un trago «muy amargo» porque esperaba que la recta final de su carrera fuese menos accidentada. «Si me tengo que ir, me iré, pero buscaré algo que hacer, afortunadamente tengo una rica vida interior. Eso sí, lo haré descontento, porque tras 35 años en esta casa no es manera de marcharse ¿Es que estoy en un excelente momento profesional».
Además, ni siquiera tiene el consuelo de creer en la eficacia de esta medida «salomónica», ya que opina que «con la pérdida de tanta gente válida» costará «mantener el prestigio del ente público».
JOSÉ MIGUEL SÁNCHEZ (51 AÑOS)
Realizador de TVE en el País Vasco
«Ahora ya somos especímenes raros»
Termina una época y empieza otra. El realizador José Miguel Sánchez, del centro territorial del País Vasco, lo tiene claro: «La oferta que nos hacen es buena, pero, a los que por edad nos toca irnos, lo que nos apena en realidad es que esta medida pone fin a una forma de trabajo».
Los «ataques» que el ente público venía sufriendo desde hace años -«que si es deficitario a tope, que si el mercado nos lo han quitado las cadenas comerciales»- han precedido al punto de inflexión en que ahora se encuentra RTVE. «Me da rabia que se diga he hemos llegado a esto por los despilfarros, porque por lo menos en los centros territoriales siempre hemos estado con lo justo, incluso cuando aquí se trabajaba muchísimo porque, por desgracia, había atentados día sí y día no», defiende Sánchez.
Todo ese mundo que describe el realizador, como si estuviese dando una clase de arqueología laboral, está casi extinto. Los trabajadores como él, que empezaron hace 30 años, son ya «especímenes raros». Pero, ¿y el futuro? Sánchez no se quiere poner apocalíptico: «Hay relevo, se queda gente muy buena », explica. Y aquí es donde el discurso optimista empieza a escorar hacia negros vaticinios. «También creo que la calidad se resentirá, por lo menos al principio -advierte-. Pasará como en el 78, que hubo una crisis, pero luego la cosa se recuperará y al final la televisión pública terminará siendo como en Estados Unidos, un reducto para informativos y labores institucionales».
