ELA, CC OO, LAB, ESK Y UGT, sindicatos representados en el Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), han firmado con el departamento de Asuntos Sociales de la Diputación de Álava el primer acuerdo que regula las condiciones laborales del personal funcionario de este organismo autónomo.

En mayo de 2001, el Ejecutivo presidido por Ramón Rabanera llevó a cabo la funcionarización de la plantilla del IFBS, acompañada de una valoración de puestos de trabajo. El acuerdo alcanzado culmina el proceso de adaptación al nuevo régimen jurídico que se deriva de las normas propias de la Función Pública y pone al día las condiciones por las que se rige el personal del organismo, a través del cual la Diputación gestiona sus servicios sociales.

Una de las líneas más destacadas del acuerdo es la conciliación de la vida laboral y familiar. En este sentido, el acuerdo establece una serie de mejoras notables a través de las regulaciones de jornada, así como licencias y permisos que se contemplan para diversos supuestos de la vida familiar y social. Entre ellos se encuentran los casos de matrimonio propio o de familiares, hospitalización o fallecimiento de familiares.