Las diferencias laborales entre hombres y mujeres aún existen en España, donde los indicadores socioeconómicos dejan poco margen de duda. En las listas del Inem, las féminas son mayoría: a comienzos de este año representaban al 60% de los parados y superaban el millón de personas. En cuanto a su salario, el Instituto Nacional de Estadística (INE) estima que es inferior al de los hombres en un 17,3%, aunque desempeñen las mismas tareas. Es decir que, a igual actividad, distinto sueldo. Y, en caso de desempleo, el porcentaje es dispar.