Calderá se desplazó hoy a Vitoria para visitar un parque temático de prevención de riesgos laborales.

Aprovechando su presencia en Vitoria, los representantes de los empresarios alaveses mantuvieron un encuentro posterior con el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales.

En un comunicado, SEA describió el encuentro de "cordial" y explicó que en el transcurso del mismo, transmitieron al ministro de Trabajo las inquietudes "más importantes" detectadas entre el colectivo empresarial alavés.

Entre los temas analizados, los empresarios alaveses plantearon a Caldera cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos, la negociación colectiva, la Formación Continúa o el anteproyecto de Ley de Igualdad impulsado por el Gobierno.

SEA transmitió a Caldera su "preocupación" por el anteproyecto de Ley de Igualdad propuesto por el Ministerio y le demandó para esta iniciativa "el mismo consenso entre los agentes sociales que obtuvo la normativa vasca".

El anteproyecto de Ley de Igualdad del Gobierno contempla la figura del permiso de paternidad independiente, de 10 días ininterrumpidos o de hasta 18 días a tiempo parcial.

En unas declaraciones el pasado lunes, Caldera dijo que el Gobierno no quiere perjudicar a ninguna empresa y, por eso, "estamos tratando este asunto en la mesa de diálogo con sindicatos y empresarios para alcanzar un acuerdo".

Al margen de este tema, los representantes de la patronal alavesa expresaron a Caldera su "preocupación" por las implicaciones que para las empresas alavesas puede tener el nuevo modelo de Formación Continúa "en un momento en el que no está claro el futuro de Hobetuz".

También analizaron el "bloqueo" que sufre la negociación colectiva, y comunicaron al ministro de Trabajo su disposición "a colaborar para encontrar nuevas fórmulas y alternativas a la reducción del tiempo de trabajo y para minimizar el absentismo, uno de los principales problemas que afectan a las empresas alavesas".

Finalmente, y en materia de prevención de riesgos laborales, los empresarios alaveses expusieron al ministro de Trabajo la necesidad de realizar un estudio "en profundidad" sobre la causalidad de los accidentes de trabajo.

Asimismo, transmitieron al ministro "la necesidad de compartir esta problemática tanto empresarios como trabajadores buscando la necesaria corresponsabilidad".