El Consejo de Relaciones Laborales (CRL) comunicará hoy su decisión sobre el recurso presentado por el comité de empresa en contra del laudo arbitral de Caballito. Los juristas del órgano dedicaron toda la jornada de ayer a analizar si, tal y como han denunciado los sindicatos, la distribución equitativa de las 23 bajas entre huelguistas y personal común implica vulnerar el derecho a la protesta laboral.

El dilema es doble, según indicaron fuentes del CRL a EL CORREO, porque tampoco está claro que en el presente dictamen haya cabida a la impugnación. Las reglas del procedimiento voluntario de conflictos contemplan la posibilidad de recurrir un laudo, pero en este caso se improvisó un modelo de arbitraje especial y, por tanto, hay dudas sobre si se puede aplicar la norma general. Se trata de una «situaciones sin precedentes», señalaron los mismos medios.

Antes de iniciar el análisis, la empresa y los trabajadores se reunieron por la mañana para exponer sus posturas. La dirección de Pferd manifestó que tampoco está conforme con que el recorte afecte a 11 operarios que no secundaron el paro. Sin embargo, aboga por dejar intacta la resolución y dar así por cerrado el conflicto.

«Nosotros tenemos nuestra idea de cómo se podría resolver el problema, pero nos comprometimos a acatar un arbitraje y eso es lo que queremos hacer», resumió un portavoz de la firma alavesa.

Mientras, 33 huelguistas regresaron ayer al trabajo «sin incidentes», según el comité. Con la orden de reincorporación, la empresa da a entender que, aunque el CRL siga deliberando, ya ha dado por zanjado el conflicto.