Félix Puente fue sancionado recientemente por la empresa en la que trabaja, Cantarey-Reinosa SA, con la suspensión de dos días de empleo y sueldo por fumar en el puesto de trabajo. El hombre asume que incumplió la norma, pero considera que la sanción es «desmedida».

-Se ha puesto caro fumar.

-Sí. Se ha puesto por las nubes.

-¿Dos días de empleo y sueldo por dar unas caladas no es demasiado?

-La verdad es que a mí me parece muy exagerado. Es como si fuera droga dura.

-¿Cómo pasó todo?

-Estaba en el puesto de trabajo y casi por inercia encendí un pitillo. Lo hice sin pensar en la norma. Tuve la mala suerte de que pasó por allí el director gerente y me pilló.

-¿Qué pasó después?

-El director gerente se lo comunicó al jefe de mi departamento y éste a Recursos Humanos, donde tramitaron la sanción y me la notificaron en el mismo día.

-¿Qué le parece?

-Creo que es una sanción abusiva. Según el articulado del convenio, me aplican la falta de «desobediencia con daño notorio para la empresa y los trabajadores». No sé. Me parece muy fuerte por fumar un pitillo.

-¿En qué se basa para decir que el castigo es abusivo?

-Hay una norma que dice que no se puede fumar y la he incumplido. Pero también creo que es una falta leve y como tal debería haberse tramitado. Lo exagerado es que me digan que he cometido una falta 'muy grave'. Ante la entrada en vigor de una nueva ley, la primera vez que se incumple debe ser una advertencia y, si persistes, se sanciona. La advertencia hubiera sido lo adecuado. Y que quede claro que no censuro la sanción en sí. Lo que pasa es que estoy en desacuerdo con su valoración desproporcionada.

- ¿Es consciente de que en su trabajo no se puede fumar?

-Por supuesto. Pero también soy consciente de que, con el tiempo, se deberá de arbitrar alguna medida para que en determi- nados momentos los fumadores podamos hacerlo, bien sea en el exterior o en algún local que se habilite. Ahora, tal como están las cosas, si queremos fumar, tenemos que hacer una salida de fábrica como para asuntos particulares.

-¿Ha recurrido la sanción?

-No, aún no lo he hecho pero estoy en ello. La próxima semana tengo cita con mi abogado y veremos cómo lo hacemos.