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Confebask confía en seguir trabajando con los sindicatos para la mejor del empleo

ruptura de negociaciones

Confebask confía en seguir trabajando con los sindicatos para la mejor del empleo

La patronal defiende que que ha ofrecido "su mejor disposición para el acuerdo"

08.02.12 - 16:35 -
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Confebask ha lamentado la imposibilidad de alcanzar un acuerdo interprofesional de negociación colectiva para Euskadi tras la última reunión mantenida con los sindicatos CCOO, LAB y UGT en el Consejo de Relaciones Laborales. Confía no obstante en seguir trabajando con las organizaciones sindicales en la mejora de la competitividad y el empleo.
En un comunicado, la patronal vasca ha valorado positivamente el proceso, así como la voluntad y el esfuerzo constructivo que han demostrado todas las partes implicadas pese a las dificultades y a que el acuerdo no ha sido posible.
No obstante, muestra su confianza en que puedan generarse "dinámicas de negociación y encuentro que ayuden a la consecución de acuerdos positivos para empresarios y trabajadores en materia de relaciones laborales, máxime en momentos y circunstancias que lo hacen cada día más imprescindible".
En este sentido, valora que las organizaciones se hayan comprometido a mantener un nuevo encuentro en las próximas semanas para analizar la situación y ver las posibilidades de seguir trabajando y avanzando en los objetivos planteados dentro del marco de la Comisión Paritaria del Preco.
Confebask mantiene su convicción de que "los convenios sectoriales de ámbito provincial por su cercanía a la empresa son los que mejor respuesta pueden ofrecer a las necesidades de ésta, especialmente en una comunidad como la vasca, con un tejido empresarial mayoritariamente integrado por pymes".
Considera que este objetivo compartido debe, además, "propiciar la flexibilidad interna, adaptación e implicación colectiva que cada vez en mayor medida resultan básicas para dar respuesta a las exigencias del mercado".
Por último, Confebask entiende que ha ofrecido hasta el final "su mejor disposición para el acuerdo y que el no haberlo conseguido en este momento, en especial por las discrepancias existentes en cómo resolver los desacuerdos en materia de flexibilidad interna, no es óbice para seguir trabajando con las organizaciones sindicales en aquello que más contribuya a superar la difícil coyuntura económica actual y a favorecer la competitividad y el empleo".
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