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El Gobierno vasco acepta un nuevo ERE en Bridgestone de Basauri

por causas productivas

El Gobierno vasco acepta un nuevo ERE en Bridgestone de Basauri

Es el segundo expediente de regulación de empleo en dos meses y afecta a 900 trabajadores durante 30 días naturales

03.02.12 - 17:11 -
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El Gobierno vasco ha autorizado un nuevo ERE de suspensión de contratos para la planta que la multinacional de fabricación de neumáticos Bridgestone tiene en Basauri (Bizkaia), que supone el segundo aprobado en unos dos meses, han informado fuentes sindicales.
El nueve expediente afecta a más de 900 trabajadores y prevé la suspensión de su relación laboral a través de cinco paradas programadas, por un total de 30 días naturales, a realizar durante los meses de febrero, marzo y abril.
Fuentes de UGT han informado de que el ERE ha contado con el acuerdo de este sindicato y de CCOO, mayoritarios en la empresa, y el rechazo de ELA, LAB y la organización de reciente creación BUB.
Según han precisado, causas productivas han motivado la presentación del nuevo expediente, en el que se prevén cinco paradas de producción: entre el 2 y 7 de febrero y el 24 y 28 del mismo mes; entre el 8 y el 13 de marzo y el 23 y 27 de ese mes; y el 3 y el 10 de abril.
Se trata del segundo ERE aprobado en esta empresa en cerca de dos meses después del expediente de quince días presentado por Bridgestone a finales del pasado año para su planta de Basauri, que afectaba a 899 trabajadores de los cerca de 1.200 que componen la plantilla de la fábrica.
Tras la aceptación de la nueva regulación, el sindicato LAB ha criticado la actuación "bochornosa" por parte de la delegación de Trabajo, que, a su juicio, ha vuelto "a plegarse ante los intereses de la dirección de la empresa, dejando desprotegidos a trabajadores".
La central de la izquierda abertzale ha denunciado en un comunicado que el período de consultas entre dirección y sindicatos en relación al nuevo ERE "ha resultado ser una pantomima" y "el acuerdo al que, al parecer, llegan hace ya tiempo la empresa y los sindicatos UGT y CCOO es el único motivo real para su aprobación".
Según ha censurado, "mientras el día 30 de enero las partes eran citadas en Inspección de Trabajo", la delegación territorial de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno vasco resolvía al día siguiente "a toda prisa", apelando a que "existía un informe favorable".
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