-Todavía no se ha alcanzado el pico más alto por gripe A y las urgencias de Cruces llevan un mes saturadas.
-La presión asistencial es muy alta. Ya estamos viendo del orden de mil personas con gripe. En el caso específico de Cruces se juntan dos problemas: las obras para ampliar el servicio y el hecho de que atiende a gran parte de los pacientes que en un futuro acudirán al hospital de Urduliz, concebido precisamente para atender a toda la margen derecha.
-Sindicatos y políticos señalaban que el proyecto presentado por el equipo de Inclán era «insuficiente». ¿Ha habido muchos cambios respecto al boceto original?
-Tantos, que no tiene nada que ver. Estamos hablando de un hospital con 208 camas y una cartera de servicios que abarca todas las especialidades, incluida Oncología. También está prevista la construcción de un Materno Infantil en cuanto finalicen las obras del hospital, en 2013.
-¿El nuevo equipamiento va a absorber los servicios que presta Cruces en pediatría, neonatos...?
-No. Es un centro independiente, que atenderá a la población de la margen derecha.
-¿Álava contará también con un tercer hospital?
-En el caso de Vitoria se está haciendo una auditoría y un estudio para ver cuál es la mejor la mejor dotación que habría que poner en la capital alavesa.
-¿En qué fase está la implantación de la receta y la tarjeta electrónica?
-El año que viene estará finalizada, lo mismo que el proyecto de digitalización de la imagen. Pretendemos no tener que firmar ninguna compra de radiografías en 2011.
-El 31 de diciembre finaliza el actual convenio laboral. ¿Cómo se presentan las negociaciones con los sindicatos?
-Complicadas, puesto que el margen de maniobra que tenemos a nivel presupuestario es muy pequeño. De todas formas, estoy convencido de que los sindicatos son conscientes de que atravesamos un periodo de austeridad.
-¿Se plantean una congelación salarial?
-Seguiremos las directrices que marque Función Pública, teniendo en cuenta los aspectos específicos del Servicio Vasco de Salud.
-José Carlos Margüello podría ser despedido si se confirma que compaginó su cargo como jefe de Calidad de Cruces con su participación en empresas privadas contratadas por Osakidetza. ¿Cómo está la situación?
-En su día se abrió un expediente informativo por un posible caso de incompatibilidad. En este momento hay nombrado un juez instructor y un secretario, que ya han iniciado el expediente disciplinario. Si el informe confirma que Margüello compaginó ambos cargos, la sanción podría ir desde tres años de separación del servicio hasta la separación indefinida.
