La entidad de previsión social voluntaria Lagun Aro, integrada en la Corporación Mondragón, ha puesto en marcha una profunda reforma de su sistema mixto de pensiones. El objetivo es dar más seguridad a los 31.000 mutualistas a los que ofrece sus servicios -en su inmensa mayoría, los socios de las cooperativas de Mondragón-, al tiempo que adecuarse a la futura regulación europea. La transformación se estructurará en torno a dos grandes capítulos. Por un lado, se dará un mayor peso relativo a la parte pública, en detrimento de la aportación privada, en la configuración de su sistema de pensiones. Por otro, se aplicará un nuevo mecanismo de actualización anual de las prestaciones variable y ligado a la solvencia de la firma.
Tras largos meses de análisis, consultas y debates, Lagun Aro -la mayor EPSV vasca por capital, con un fondo patrimonial de 3.815 millones de euros en 2008- ha elaborado una propuesta final que será sometida a su aprobación en la asamblea general que la sociedad celebrará en marzo de 2010, y en la que están representados los mutualistas de todas las cooperativas del grupo.
El paraguas
El esquema diseñado, recogido en el último número de la revista 'Tu Lankide' que edita la propia corporación, tiene como principal propósito añadir mayor seguridad futura al modelo de Lagun Aro, en el que ahora la parte privada tiene un gran peso. Se trata, en resumen, de aprovechar el paraguas público para garantizar, más si cabe, las pensiones. Todo ello, además, en un contexto marcado por tipos de interés históricamente bajos en el que cada día resulta mas complicado obtener elevadas rentabilidades de los importantes recursos económicos que maneja la entidad.
Para alcanzar esa meta, y una vez que la reforma haya sido aprobada, Lagun Aro pasará a un sistema en el que el componente principal de las prestaciones procederá de lo público.
Hasta ahora, el 67% de la cotización para las pensiones por jubilación y viudedad que cobran los más de 31.000 mutualistas se canaliza a través de aportaciones a Lagun Aro. Sólo el 33% restante se hace mediante cotizaciones al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, el RETA, por bases mínimas.
Pues bien, en breve se dará la vuelta a la tortilla. Se elevará sustancialmente la cotización al régimen de autónomos. En concreto, pasará del 33% al 60%. El otro 40% se aportará a Lagun Aro. Por tanto, las futuras prestaciones serán pagadas en esa misma proporción.
Como argumento, los responsables de la entidad de previsión social de Mondragón señalan que con esa modificación en la ponderación del sistema se aprovechará mejor «la garantía que aporta el Estado». Al respecto, su presidente, José Antonio Ajuria, asegura que los cambios «no supondrán ningún detrimento» en las pensiones futuras, al tiempo que detalla que el nuevo 'mix' aportará «una distribución más equilibrada de riesgos que la que se deriva del actual».
Con todo, la reforma -que dificultará en el futuro las jubilaciones anticipadas en el grupo Mondragón- no afectará por igual a todos lo beneficiarios de Lagun Aro. Los principales afectados serán los mutualistas que tengan menos de 50 años al cierre de 2010, así como los nuevos socios.
Solvencia
El segundo gran cambio planteado por la firma se centra en la actualización anual del importe de las pensiones. El sistema actual permite incrementarlas con el 70% del aumento del IPC del año anterior.
Ese método también pasará a la historia y la puesta al día estará relacionada con la evolución de la solvencia de la entidad, en línea con lo estipulado por el futuro marco legal que se desarrollará en el ámbito europeo.
Básicamente, el nuevo modelo contempla que las pensiones puedan actualizarse con el IPC siempre y cuando la solvencia de la EPSV supere el mínimo legal del 4% de las provisiones técnicas. Si el porcentaje rebasa el 10%, el alza podrá ser superior al fijado para los precios. Por el contrario, si se sitúa por debajo del 4%, no se garantizaría la actualización de la inflación.
