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Un informe jurídico dice que la cofradía de Llodio puede vetar a las mujeres

SOCIEDAD

Un informe jurídico dice que la cofradía de Llodio puede vetar a las mujeres

Su asamblea aprobó en agosto cumplir la ley de Igualdad, pero con una mayoría insuficiente

15.10.09 -
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La cofradía de Llodio podrá tomar la decisión que considere oportuna respecto a la incorporación o no de las mujeres en la comida anual de las fiestas de Llodio. Al menos así lo recoge el informe jurídico que encargó en el mes de agosto al catedrático de Derecho Ricardo de Miguel, que señala además que el proceso de debate de la entidad ha sido correcto.
La hermandad buscaba una opinión independiente y no institucional que derivó, en el mes de agosto, en el encargo de un informe propio. En esos días celebraron la comida como siempre, sin mujeres y en el pórtico de la iglesia, a pesar de que ya existía una recomendación del Ararteko para que el Ayuntamiento no prestara los medios necesarios para la celebración si no se admitía la presencia femenina.
La comida pudo celebrarse porque el Ayuntamiento de Llodio y el obispado alcanzaron un acuerdo en el que daban un plazo de un año a la cofradía para adaptarse a la ley de Igualdad. Aunque toleraron la decisión y valoraron positivamente el trabajo realizado, no todas las instituciones estaban de acuerdo con la medida, ya que tanto el Ararteko como la Diputación alavesa y la Defensoría para la Igualdad apostaron por el cumplimiento de la normativa.
El debate sobre la presencia de las mujeres en la comida anual de la cofradía llodiana se planteó en julio de 2008, cuando un vecino presentó una queja al Ararteko porque la hermandad sólo admite hombres en la fiesta. Iñigo Lamarca emitió una recomendación en diciembre en la que pedía al Ayuntamiento que interviniera para que la comida acatara la ley.
Exigirán su complimiento
Una vez abierto el debate, la junta directiva de la cofradía decidió convocar una asamblea en febrero para tomar una decisión. Aunque la mayoría de los cofrades -124- votaron a favor de la integración de las mujeres, 106 lo hicieron en contra. La mayoría simple no fue suficiente para realizar el cambio, ya que la normativa interna exigía una mayoría mucho más amplia, del 75% de los votos. En consecuencia, la junta directiva presentó su dimisión y un equipo provisional se hizo con las riendas de la entidad en marzo. Su objetivo fue celebrar la comida con normalidad mientras mantenían encuentros con el Ayuntamiento, la Diputación, la Defensoría para la Igualdad y el Ararteko.
En junio, la Defensoría para la Igualdad emitió un informe que ofrecía soporte legal para poder realizar el cambio antes de la comida. El informe señalaba que la votación celebrada en febrero podría ser válida para aceptar a las mujeres, dado que estaba respaldada por la mayoría de los cofrades, aunque debía realizarse una adaptación del régimen interno para que no fuera exigible el 75% de los votos. Finalmente, no se tuvo en cuenta esta posibilidad y la cofradía mantiene aún abierto el debate, aunque en agosto se volvió a presentar una segunda denuncia al Ararteko en los mismos términos que la primera.
Tanto la Diputación como la Defensoría para la Igualdad insistieron ayer en que exigirán el cumplimiento de la ley.
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