03.06.09 -
El ERE planteado por la empresa alavesa de tubos soldados Condesa ha recibido ya la aprobación por parte de la Delegación de Trabajo del Gobierno vasco. La luz verde de la Administración era esperada en medios sindicales pues la empresa ubicada en Legutiano y el comité habían pactado hace dos semanas las condiciones del expediente.
El acuerdo permite que la firma establezca complementos salariales para los afectados por el ajuste hasta llegar al 80% de sus sueldos.
La regulación se extenderá hasta los 96 días y afectará a 181 de los 222 empleados, que dejarán de trabajar dos días a la semana.
El ERE de Condesa es la tercera regulación de empleo que llega al importante sector del tubo alavés, después de que se aprobaran antes los de Tubacex y Tubos Reunidos.
General Química
Mientras tanto, la dirección de la división de químicas del grupo Repsol concretó ayer en Madrid su propuesta de un ERE para la factoría de General Química, ubicada en la localidad alavesa de Lantarón, muy cerca de Miranda de Ebro.
El planteamiento de la compañía de carburantes apunta a un expediente abierto con un margen de de cinco meses. La regulación alcanzaría a unos 115 de los 185 operarios de la fábrica.
En cambio, Repsol no concretó ayer posibles ajustes para sus instalaciones en Puertollano, Tarragona o Santander, en contra de lo que esperaban medios sindicales.
Por otra parte, las centrales ELA, UGT y CC OO en Álava denunciaron la «situación de desesperación» que viven 35 trabajadores de la empresa Filozinc. Los afectados llevan cinco meses ya sin cobrar los atrasos salariales que les adeuda la firma, sometida desde entonces a un procedimiento concursal, figura que sustituye a las antiguas suspensión de pagos y quiebra. Tampoco perciben prestaciones por desempleo. Los sindicatos denuncian que el aparato judicial y los administradores concursales «se pasan las responsabilidades» .
