01.05.09 -
El Gobierno vasco autorizó ayer un nuevo ERE a una empresa alavesa, lo que eleva a diez mil el número de trabajadores afectados por regulaciones temporales de empleo en el territorio. En concreto, la Delegación de Trabajo dio luz verde al expediente presentado hace una semana por Tubacex, con plantas en Llodio y Amurrio, para aplicar un expediente de regulación a 878 empleados aunque, según fuentes sindicales, la próxima semana «está previsto que trabajemos con normalidad». La decisión llega un día después de aprobarse una medida similar para los 813 operarios de Tubos Reunidos, que dejarán de trabajar hasta 72 días en los próximos siete meses.
El expediente de regulación se ha aprobado en los mismos términos presentados por la empresa con el respaldo de los sindicatos mayoritarios, STAT, CC OO y UGT. En contra se han mostrado las centrales ELA y LAB, que han venido pidiendo su retirada desde finales de marzo, cuando se presentó.
Cada uno de los trabajadores afectados podrá estar inactivo un máximo de 86 días hasta final de año, el equivalente al 60% de la jornada, aunque la medida se aplicará en función de las necesidades de producción. La empresa complementará los sueldos hasta alcanzar el 90% de las retribuciones y mantendrá íntegros el resto de los acuerdos del convenio en lo que se refiere a vacaciones, pagas extras y días libres.
La dirección mostró su satisfacción tras alcanzar el acuerdo con la mayoría sindical de las plantas afectadas. A su juicio, ello «crea las bases para adaptar la capacidad de producción a la situación actual del mercado, permitiendo al mismo tiempo una rápida reacción de la estructura de la compañía ante las necesidades de los clientes».
Con la aprobación del expediente de Tubacex son 1.691 los trabajadores de empresas de tubos afectados por regulaciones de empleo en la comarca de Ayala, dado que el miércoles se aprobó una medida similar para Tubos Reunidos. Ambas firmas han alegado una fuerte caída de la cartera de pedidos, que se sitúa por encima del 70%.
