30.04.09 -
La dirección de la empresa alavesa Laminaciones Arregui -ahora oficialmente Celsa Atlantic, por el grupo en el que está integrada- ha concretado ya al comité las condiciones del ERE que plantea para toda su plantilla, 380 operarios, ante la importante caída experimentada en su actividad productiva. La regulación de empleo se extendería a lo largo de todo un año, entre el próximo 1 de junio y el 31 de mayo de 2010, y afectará a cada empleado, tanto de talleres como de administración, durante un máximo de 102 jornadas laborables. El número de días supone entre un 30% y un 40% del calendario.
Estas 380 personas trabajan en dos plantas, una ubicada en el polígono vitoriano de Gamarra y la otra en la localidad de Urbina. Arregui se dedica a la fabricación de fleje laminado en caliente y tubos en acero soldado pero de pequeñas dimensiones, de tres o cuatro pulgadas como máximo, que se utilizan en los sistemas de conducción y en la construcción en general.
La firma ya había adelantado hace dos semanas su intención de recurrir a una medida de estas características, pero no había desvelado hasta ahora su alcance exacto. Laminaciones Arregui, que ya había prescindido antes de operarios eventuales, procedió hace un mes y medio a comunicar ocho despidos, lo que provocó movilizaciones de la plantilla en demanda de su readmisión. Luego, y tras alegar una caída de la demanda superior a un 50%, planteó la necesidad de adelantar parte del disfrute de las vacaciones de una parte de los empleados y el establecimiento de una bolsa de 40 días flexibles. Pero las negociaciones no prosperaron.
La dirección y el comité iniciarán el próximo martes las negociaciones.
