será remitido al Gobierno vasco
El expediente contempla hasta el 90% del salario bruto de los 878 empleados afectados de los centros de Llodio y Amurrio y se aplicará entre el 4 de mayo y el 31 de diciembre
23.04.09 - 18:02 -
La Dirección de la empresa Tubacex y los sindicatos STAT, CC.OO. y UGT, mayoritarios en el Comité Intercentros, han alcanzado hoy un acuerdo sobre las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que afectará a 878 trabajadores y tendrá una duración aproximada de 8 meses.
El ERE propuesto por la empresa y ahora asumido por esas tres fuerzas sindicales, aunque con el rechazo de ELA y LAB, contempla un complemento salarial de hasta el 80% del sueldo bruto para los 878 empleados afectados en las plantas de Llodio y Amurrio. La regulación de empleo se aplicará entre el 4 de mayo y el 31 de diciembre, con una reducción máxima del 60% del tiempo de trabajo.
Según ha informado la empresa, mediante este acuerdo, que será remitido al Gobierno vasco esta misma semana, se crean las bases para adaptar la capacidad de producción de Acería de Álava S.A. y Tubacex Tubos Inoxidables S.A. a la "situación actual del mercado", permitiendo, al mismo tiempo, una "rápida" reacción de la estructura productiva de la compañía ante las necesidades de los clientes.
Los sindicatos STAT (de carácter autónomo y limitado a la empresa tubera) CCOO y UGT celebraron asambleas el martes y el miércoles para valorar la oferta de la empresa.
La otra gran empresa del sector del valle de Ayala, Tubos Reunidos, tiene también presentado otro ERE para 813 trabajadores durante 125 días, hasta abril de 2010. En este caso, la tramitación se ha hecho sin acuerdo sindical.
Los sindicatos STAT (de carácter autónomo y limitado a la empresa tubera) CCOO y UGT celebraron asambleas el martes y el miércoles para valorar la oferta de la empresa.
La otra gran empresa del sector del valle de Ayala, Tubos Reunidos, tiene también presentado otro ERE para 813 trabajadores durante 125 días, hasta abril de 2010. En este caso, la tramitación se ha hecho sin acuerdo sindical.
