ECONOMÍA
La empresa califica la decisión de
«electoral» y critica al comité por
«negarse a negociar» durante 2 meses
04.02.09 -
de la plantilla se repiten todas las semanas. / EDUARDO ARGOTE
Los empleados de la planta vitoriana de Cegasa no se irán de momento a casa. El departamento vasco de Trabajo, dirigido por Joseba Azkarraga (EA), rechazó ayer el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado hace dos meses por la empresa para eliminar 217 de los 359 empleos de la línea de fabricación de pilas para el consumo, a lo que se opone de plano la plantilla. La regulación afectaba a 95 trabajadores mayores de 54 años y a 122 operarios. La resolución fue tachada de «electoralista» por la empresa, mientras el comité optó por la cautela.
Lo cierto es que la decisión se produce en plena precampaña electoral y apenas diez días después de que partidos como EB, EA y PSE pidieran de manera más o menos explícita la retirada del expediente. El propio comité de empresa, liderado por ELA, ha exigido a Azkarraga y al lehendakari que frene el ERE de una empresa a cuyo dueño, el industrial de origen guipuzcoano Juan Celaya, liga directamente en sus pasquines con el PNV.
Trabajo justificó ayer que el veto es «fruto de un análisis riguroso» y apostó por «abrir una nueva negociación». Y es que para el departamento de Azkarraga se da una «falta de proporcionalidad entre la situación y las medidas pretendidas». Si bien, reconoció la situación «delicada» de la empresa.
Más tiempo
Para Lakua es necesario un periodo de tiempo más largo antes de aprobar el cierre definitivo de la actividad. «Hay que distinguir la razones provocadas por la crisis de demanda, en un momento coyuntural como el que estamos viviendo en éste y otros sectores, de otras que pudieran considerarse como irreversibles».
Por todo ello, el Gobierno vasco insta a empresa y trabajadores a abrir «un proceso de negociación transparente que lleve a la búsqueda de soluciones de los problemas que se derivan en Cegasa».
La decisión de Trabajo cayó como un jarro de agua fría en la dirección de la fábrica. Convencida de que la resolución «se ha basado en criterios electorales y no de defensa de la empresa ni de los puestos de trabajo, y traerá gravísimas consecuencias para todo el grupo», se tomará unos días para analizar la situación. No concretó más. «Debemos decidir aún las medidas jurídicas y las decisiones empresariales que esta denegación conlleva». Lo que sí tiene muy claro es que «es inviable fabricar pilas en Vitoria, por lo que alguna medida se tomará».
Una de ellas podría ser solicitar la apertura de un proceso concursal o suspensión de pagos. Otra, plantear un ERE que afecte a un menor número de trabajadores. Cegasa no quiso entrar a valorar ayer ninguna de estas opciones. Sí recalcó que con unas pérdidas acumuladas de 22,5 millones de euros «el cierre es inevitable» y reprochó a los trabajadores «su negativa a negociar» durante los dos últimos meses.
Los empleados, por su parte, se mostraron cautos a la espera de emitir hoy una valoración más en profundidad. Sólo algunos miembros de CC OO del comité mostraron su satisfacción tras conocer la postura de Azkarraga y le pidieron que actúe «siempre con el mismo rigor en expedientes no mediáticos». Para el responsable del metal en Álava, José Ángel Menocal, la auténtica «prueba de fuego» para el Gobierno vasco llega ahora. «Es de esperar que no aplique distintas varas de medir» en otros expedientes presentadas en empresas menos expuestas a la opinión pública.
